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经济时报
2026年5月8日 01:00

候选人撒谎了。采访很棒。现在怎么办？人力资源部门最混乱的困境没有简单的答案

The candidate lied. The interview was great. Now what? HR's messiest dilemma has no easy answer

讨论了工作场所的招聘困境。在题为“候选人对工作日期撒谎”的案例中，申请人省略了短期职位并更改了工作日期以掩盖差距。虽然 Inc.com 专栏作家艾莉森·格林指出，在简历中保留短期工作是可以接受的，但她强调，改变就业时间表会引起人们对诚实和专业判断力的严重担忧。