Economy loses 92,000 jobs in February. Unemployment rate up.
12 月份的数字也大幅下调。美国经济现在的就业机会比九个月前要少。
How Much Did Trump and DOGE Shrink Government Jobs?
让我们回顾一下 2025 年 1 月开始的记分卡。
400,000 jobs for Kenyans at risk in Middle East crisis
据说有超过 310, 000 名肯尼亚人在沙特阿拉伯工作，66, 000 名肯尼亚人在卡塔尔工作，近 30, 000 名肯尼亚人在阿联酋工作。这些工人每月向肯尼亚电汇数十亿先令，用于国内消费和投资。
Britain Awards £1bn Leonardo Helicopter Contract, Safeguarding 3,300 UK Aerospace Jobs
航空新闻 – 英国政府已向 Leonardo 授予 10 亿英镑合同，供应 23 架新型中型军用直升机，保护 3,300 个工作岗位......
Amazon’s AI Cloud Sparks Job Shakeup
为什么重要：随着新的 AWS 工具在 2025 年提高生产力并重塑白领工作，亚马逊的 AI 云引发工作岗位调整。
The “gold standard” QCEW for last Q3 strongly suggests no job growth whatsoever in 2025
- 作者：新政民主党 就业和工资季度普查 (QCEW) 是“美国就业措施的黄金标准。它是对 95% 以上的所有雇主进行的实际普查，他们必须出于失业和伤残福利等目的报告新雇员。因此，它被用于月度就业数据的最终修订、a/k/a 基准，这些数据是根据调查估计的。它的缺点是它不按季节进行调整，并且季度结束后的几个月，QCEW 终于更新了，即使与上个月的基准修正相比，也有坏消息。在非季节性调整的基础上，即使在基准调整之后，该季度仍增加了 70,000 个工作岗位。与 2024 年第三季度相比，就业人数同比增长了 0.4%。为什么这么糟糕？因为根据 QCEW 的数据，第三季度就业人数减少了 -787,00
Study reveals economic crisis may actually boost Trump's appeal with some voters
多年来，一长串美国总统被选下台，这在很大程度上要归功于对经济的普遍不满——从 1932 年大萧条时期的共和党人赫伯特·胡佛到 1980 年的民主党人吉米·卡特，再到乔治·H·W·布什。 1992 年的布什。布什在 1991 年初获得了很高的支持率，似乎即将在连任中取得压倒性胜利，但随着 1992 年美国陷入经济衰退，民主党候选人比尔·克林顿以大约 5.5% 的普选票赢得了普选，并在选举人团中以 370 比 168 击败了布什。 2026 年，对经济的失望在唐纳德·特朗普总统在民意调查中支持率低迷中发挥了重要作用。民意调查。但沙龙的昌西·德维加 (Chauncey DeVega) 在 3 月 8
'Flashing red': Jobs report sparks expert warnings of recession — or even stagflation
最新的就业报告令经济专家感到震惊，该报告显示特朗普经济在 2 月份失去了 92,000 个就业岗位，尽管预期会增加 50,000 个就业岗位。失业率升至4.4%。一些人发出了经济衰退甚至滞胀可能即将到来的警报。《华盛顿邮报》称这一结果“是一次惊人的损失，向经济发出了警告信号”。 NBC 新闻将该报告描述为“严峻”，称 92,000 个工作岗位的流失“这个数字将引起人们对经济状况的警惕”。安永新闻 (EY News) 首席经济学家格雷戈里·达科 (Gregory Daco) 称该报告“简直丑陋”。经济学教授阿林·杜贝 (Arin Dube) 警告称，“劳动力市场正在闪烁红光”。经济学教授、有线电
February jobs report: Main Street lays an egg
- 作者：新政民主党人 我将上个月描述为“鸟儿回家栖息的月份......特别是，过去一年的*整个*增长从 584,000 减少到 181,000 - 平均每月仅增加 15,000 个工作岗位。”好吧，这个月，筑巢的鸟儿开始尖叫着“经济衰退”。以下是我的深度概要。 标题：-92,000 个工作岗位流失。私营部门就业岗位减少-86,000。政府职位减少-6,000。三个月平均值跌至微不足道的+6,000。前几个月的向下修正模式仍在继续。 12 月向下修正为-65,000，1 月向下修正为-4,000，净跌幅为-69,000。家庭报告中的替代指标和更不稳定的指标减少了-185,000 个工作岗位。与
This New Mental Health Treatment Could Save Billions in Sick Leave Costs
改变人们与自己想法的关系的治疗方法可能有助于解决病假增长最快的驱动因素之一。将元认知疗法与就业重点相结合的治疗方法可能会让患有心理健康问题的人更快地重返工作岗位。研究人员表示，该策略可以拯救社会 [...]
コロナ前後の平均通勤時間の変化に男女・年齢層による差はみられるか
■摘要本文使用 Nissay 研究所 2019 年至 2025 年对员工进行的一项原始调查数据，分析了冠状病毒大流行期间全国范围内按性别和年龄组划分的平均单程通勤时间的变化。结果，虽然在此期间男性的通勤时间没有发生重大变化，但可以确认，自2020年以来，无论年龄组，女性的通勤时间都在逐渐增加，并且在2025年比2019年显着延长。这些发现表明，冠状病毒大流行以来工作方式的变化，例如远程办公的普及和重返工作岗位，可能对男性和女性产生了不同的影响，未来需要进一步验证，考虑到工作等因素类型、就业类型和家庭构成。 ■目录 1 - 简介 2 - 不同性别的平均通勤时间随时间的变化 3 - 不同性别和年龄
Trump's manufacturing recovery is a work of fiction: analysis
唐纳德·特朗普总统多次声称，制造业就业机会在他的第二个任期内蓬勃发展，但最近的一份报告显示，建筑业的激增并没有达到大多数人想要的那样——创造大量就业机会。“行业数据显示，近期建筑业就业岗位的激增很大程度上与数据中心和支持它们的电力基础设施有关，而不是特朗普所获得的新投资承诺支持的一波新工厂，”Politico 的梅根·梅瑟利 (Megan Messerly) 和萨姆·萨顿 (Sam Sutton) 写道。 “这很重要，因为工厂雇用的人员往往比数据中心多得多，这是社区更愿意在城镇设立工厂的主要原因之一。”相比之下，特朗普在国情咨文中声称，“随着数以千计的新企业的形成以及工厂、工厂和实验室的建设，
Trump-loving company suffering under his economy because of the A-word
当家得宝 (Homes Depot) 的州总部感受到痛苦时，摇摆州佐治亚州肯定会注意到该公司 1 月份报告的 800 个工作岗位流失。现在，《亚特兰大宪法杂志》报道称，由于总统的房地产业不景气，该公司的创始人是唐纳德·特朗普总统的支持者，该公司的净利润从 2024 财年的 148 亿美元下降了 4.4%。 2019 年影响了住房负担能力，”家得宝首席财务官理查德·麦克菲尔 (Richard McPhail) 在周二与投资者举行的电话会议上表示。 “自 2023 年以来，住房周转率一直保持在历史低位，这大大减少了对项目和其他与房屋买卖相关的购买的需求。”麦克菲尔继续说道，“我们的客户还告诉我们，
DC insider warns there's only one solution to America's economic crisis
30 年前，我担任劳工部长，当时美国经济平均每月创造 20 万个新就业岗位。我记得每个月的“就业日”都会举行新闻发布会。我对经济的实力充满信心。当时让我担心的是新工作的报酬并不高。 （一位心怀不满的工人曾对我喊道：“当然，国务卿先生，有很多新工作。我正在做其中三份工作以维持收支平衡！”）上周三，美国劳工部报告称，美国去年平均每月仅创造 15,000 个新工作岗位，创历史新低。而大多数付费的都是——。一月份就业人数有所增加，但几乎所有新增就业岗位都集中在医疗保健和建筑业。其他经济领域似乎正在萎缩。而工资仍然陷入困境。大企业的利润猛增。这些利润带来的股票市场价值上涨得更多。然而普通工人却勉强维持生
AI is indeed coming – but there is also evidence to allay investor fears
关于人工智能的潜在影响，人们对人工智能的潜在影响存在不同意见，因为对最近一篇病毒式传播的文章的反应表明，由于人工智能威胁到行业，英国广告公司经历了最大规模的员工外流本月，投资者向软件、财富管理、法律服务和物流行业发出的信息很明确：人工智能即将到来。新的、更强大的人工智能工具的发布恰逢股市下滑，股市下滑席卷了药品分销、商业地产和比价网站等多个行业。技术的进步让人们越来越相信它可能会让数以百万计的白领工作岗位变得过时，或者至少会侵蚀老牌公司的利润。继续阅读...
Labor markets and structural transformation in times of change: AI and demographic shifts
世界各地的劳动力市场正在被强大的趋势所重塑，这些趋势包括人工智能 (AI) 的快速发展、某些地区的人口老龄化和其他地区的年轻人激增。人工智能对劳动力市场的影响是多方面且复杂的：它有潜力创造新的就业机会并提高许多工作的生产力，但它也会使一些任务自动化，从而导致当今的一些工作岗位被破坏。人工智能还可以通过改变国际专业化模式来影响劳动力市场。与此同时，人口趋势也带来了额外的挑战。在所有发达...
■摘要 近年来，通勤行为环境发生了显着变化，包括新型冠状病毒感染疫情后的重返工作岗位、远程办公的引入和减少、城市住房成本的飙升等。本文重点研究了这种情况下按性别和年龄组划分的通勤时间的构成特征，并利用日产研究所的原始调查数据确认了基本的分布结构。结果证实了一个分布特征，即年龄较大的男性通勤时间较长，而 40 多岁及以上的女性通勤时间较短。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查摘要 3 - 2019 年按性别和年龄组划分的通勤时间分布 4 - 2025 年按性别和年龄组划分的通勤时间分布 5 - 结论 众所周知，不同性别和年龄组的通勤时间呈现出不同的趋势。例如，比较男性和女性时，女性的通勤时间往往
Many Factors Plague Current Labor Market (and is fallacy of composition part of the problem?)
看看这就是为什么现在找工作这么难：“深度冻结”已经笼罩了美国劳动力市场。 《华尔街日报》的贾斯汀·拉哈特 (Justin Lahart) 认为，一系列因素都在起作用。摘录：“关税政策的不确定性使许多公司难以提前计划”“对于一些企业，尤其是小企业来说，关税提高了成本，使其更难雇用新员工。”高短期利率是另一个压力”“在大流行后大量招聘的科技公司仍在应对工人过剩的问题。”“工人并没有离开他们现有的工作岗位。美国劳工部周四报告称，12 月份辞职人数达到 320 万，远低于 2022 年 3 月的 450 万。“辞职率（衡量辞职占就业的比例）为 2%，远低于 2019 年的平均水平 2.3%”“雇主 1
