Same engine, new fuel? China's economic model and the AI bet
相同的发动机，新的燃料？中国的经济模式和人工智能赌注 2026年4月9日 — 中午 12:00 至下午 1:00 匿名（未核实） 2026年3月25日 英国查塔姆研究所和在线专家评估了推动中国经济增长的投资和出口主导型模式是否已经走到了尽头，以及“人工智能+”倡议是否代表了政治言论或真正的新模式。专家们评估了推动中国经济增长的投资和出口主导型模式是否已经走到了尽头。中国的增长已经走到了尽头，无论“人工智能+”倡议代表的是政治言论还是真正的新模式。中国投资和出口主导的经济增长模式对其经济和政治影响力的崛起至关重要。将高水平的国内储蓄投资于基础设施得到高补贴的金融体系，使中国实现了比大多数同等发展
韓国における給付付き税額控除の概要と日本への政策的示唆（１）－制度形成過程と導入の目的－
■摘要 本文旨在梳理韩国带福利税收抵免制度（劳动激励税制）的制度形成过程和引入目的，并以美国EITC设立为背景，思考对日本的政策启示，作为参考模式。近年来，日本国内对该制度的兴趣也有所增加，审查海外案件的重要性也有所增加。税收抵免福利制度是一种与就业挂钩的收入支持政策，通过税收制度补充低收入劳动者的收入，加强收入再分配，缓解贫困，抑制福利依赖，增加工作激励。在美国，自20世纪60年代以来，以现金转移支付为中心的反贫困措施存在增加经济负担和降低工作积极性的问题。EITC被认为是一项促进就业的政策，于1975年推出，作为一项退还有家属的低收入工人的部分社会保障税负担的制度。自此，EITC 成为美国
「インスタ映え」とは何だったのか 前編－「インスタ映え」をめぐる消費文化論(1)
■摘要本文以Instagram为主的SNS普及为背景，探讨现代自我建设与消费的关系。随着智能手机的普及，记忆已经从内部存储转变为呈现给他人的记录，并且自我越来越倾向于被构建为外部存储的数据集合。在这样的环境下，人们不再以真实的身体的形式呈现自己，而是以“象征性的身体”的形式呈现给他人，并通过认可来确认自己。在这篇文章中，我们将以“e”的实践为线索，探讨这个形象化的自我是如何形成和维持的。 ■目录 1 - 简介 2 - ``你想展现的自己'' ``你表现出来的自己'' 3 - 象征性身体的想法 4 - SNS上的自己是真实的自己吗？根据 NTT Docomo 移动社会研究所的一项调查显示，自 2
■摘要 日本每年约有9万人发生心脏骤停，但作为救命关键的AED却没有得到充分利用。尽管安装数量不断增加，但实际使用率仍然很低，特别是在与女性打交道时，心理犹豫是一个问题。本文将总结AED使用的现状和问题，并讨论如何做好日常准备。 ■目录 1 - 日本心脏骤停和救生的现状 2 - AED 使用中的挑战和性别差异 3 - 日常训练和 AED 使用 在日本，据说每年约有 90,000 人遭受心脏骤停1。这些病例大多是由心室颤动引起的，据说人倒地后电击每延迟一分钟，存活率就会下降约10%2。从接到119电话到到达现场的平均时间约为9.8分钟3（2024年），因此对于在场的人来说，拨打119并采取救生行
通勤時間で異なる在宅勤務頻度と在宅勤務の生産性評価の関連－生産性とウェルビーイングのトレードオフの可能性－
■摘要 在本文中，我们使用 Nissay 研究所 (2025) 的独立调查数据，按通勤时间分析了在家工作与在家工作时的生产力评估之间的关系。因此，尽管在家工作的频率和总体生产力评级之间没有明确的关系，但当考虑到通勤时间时，却证实了不同的趋势。具体来说，在通勤时间为30分钟至90分钟以下的人群中，在家工作的频率越高，越容易感受到在家工作效率的提高；而在通勤时间小于30分钟的人群中，频率最高的是每周2至4天；而在长时间通勤时间为90分钟或以上的人群中，在家工作的频率越高，越不可能感受到在家工作效率的提高，而越可能感觉到在家工作的效率有所提高。生产力下降。这些结果表明，远程办公和生产力评估之间的关系
■概要 尽管在公司任命女性担任管理职务方面需要取得进展，但实际情况仍然处于较低水平。此外，不可忽视的是，近年来，男性和女性对管理职位的偏好都在减弱。本文探讨了工作场所中女性管理者的存在对个人对管理职位的渴望的影响。 ■目录 1 - 女性担任管理职位的现状和挑战 2 - 与“管理导向”相关的项目 1 |数据与分析方法2 |分析结果3——女性管理者的工作场所特征及其背景 近年来，企业对女性管理者和高管的晋升设定了数字目标。例如，内阁府《第五次性别平等基本计划》（2020年制定）旨在将担任领导职务的女性比例提高到30%左右。此外，“女性版强政策”提出的目标是将主板上市公司女性高管比例提高到30%。这
■摘要 在本文中，我们通过娱乐和玩具行业的实例（包括万代南梦宫集团的高达模型回收项目）考虑了可持续发展措施的新方法。高达模型的跑步者收集和资源回收工作不仅仅是减少对环境的影响，其独特之处在于它们作为一项需要粉丝参与的“共同创造的可持续发展倡议”。此外，通过比较玩具行业企业的举措和升级改造实例，我们发现资源回收的途径多种多样。本文试图以这些例子为线索，解读娱乐领域的企业可持续发展活动如何与消费者行为和体验联系起来。 ■目录 1 - 简介 2 - 高达模型回收计划 3 - 玩具行业可持续发展的多样化方法 4 - 用 Mac 随时回收玩具 5 - 升级再造的产品和内容 6 - “创造价值，不分担负担
「つながらない権利（Right to Disconnect）」の国際的動向と今後の対応
■摘要 近年来，日本一直在讨论制定“断开连接权”，该权利允许员工在工作时间之外拒绝接听业务电话。本文总结了日本非工作时间支持的实际状况，概述了法国、西班牙、安大略省、加拿大和澳大利亚等国家的系统趋势和企业案例，并探讨了其特点和问题。由此可见，虽然许多国家强调通过劳资协商和公司规定来实施，但仍需要解决工作量管理和目标范围明确等问题，以确保有效性。在日本，制定内部规则和政府指南也很重要，其中包括非紧急和高度紧急通信的分类，日本和韩国之间的政策经验分享也被认为可以为系统设计提供有用的建议。 ■目录・对“非关联权利”的兴趣日益浓厚・海外制度化取得重大进展・今后将采取什么措施？近年来，日本一直在讨论“断
数字の「1」に関わる各種の話題－様々な意味合いを有する基本中の基本となる数字だけに、何を語るのかは極めて難しい－
■概要 数字“1”是最基本的数字，也是最重要的数字，在有限的篇幅内选择要说的内容是极其困难的。数字“1”有多种含义，在日常生活中出现在各种场合。这次，我将根据我个人的兴趣来重点讨论一些话题。 ■目录・简介・为什么数字“1”是这样的形状？・罗马数字“I”为什么上下有短线？・数字“1”是乘法单位 - 宗教中的数字“1” - 体育中的数字“1” - 数学中的数字“1” - 化学和物理中的数字“1” - 数字“1”出现的其他情况 - 最后，这次我们将最终研究数字“1”，它的例子外观，以及原因。 “1”这个数字是最基本也是最重要的数字，因此在有限的篇幅内要选择谈论什么是极其困难的。数字1有“开始”、“唯
女性のエクストリーム通勤者の割合の変化は雇用形態によって異なるか－女性のエクストリーム通勤者の割合は雇用形態にかかわらず実際に増えている可能性－
■摘要本文利用Nissay研究所的调查数据，按就业类型分析了2019年至2025年女性极端通勤（单程超过90分钟）的变化。结果，无论是正规就业还是非正规就业，女性极端通勤者的比例都在增加，并且无论就业类型如何，都证实了一个共同趋势。此外，跟踪同一个人的小组分析证实了这一显着增加，这表明这种变化不能仅仅用受访者就业构成或流动率的变化来解释，而可能反映了实际通勤行为的变化。长途通勤会对人们的健康、日常生活以及工作与家庭的平衡产生影响，因此阐明潜在因素是未来的一个重要挑战。 ■目录 1 - 简介 2 - 按就业类型分析 3 - 使用面板数据进行确认 4 - 结论 冠状病毒感染前后极端通勤者的比例是否
在宅勤務はどのような人が利用しているのか－属性別にみた利用状況－
■摘要 在本文中，我们根据 Nissay 研究所的独特数据，按属性对远程办公的使用状况进行了简单的统计，并确认了哪些类型的人更倾向于使用远程办公。结果显示，远程办公的使用情况并不均匀，年轻人、有孩子的人、东京地区的居民、公务员/全职员工、大公司员工、通勤时间长的人的使用比例往往较高。这些结果表明，远程办公的普及可能与企业制度发展、通勤负担、居住环境等密切相关。 ■目录1 - 简介2 - 调查概述3 - 远程办公频率4 - 各种属性的远程办公频率5 - 结论附录由于新型冠状病毒感染的传播，远程办公和远程工作迅速普及。从那时起，出现了一场重返工作岗位的运动，但现在它已成为一些公司和组织的永久工作方
负责太空政策的助理国防部长马克·伯科维茨 (Marc Berkowitz) 阁下；履行负责太空采办和整合的空军助理部长 Thomas W. Ainsworth 先生的职责；国家地理空间情报局副局长布雷特·马卡姆先生在战略部队国家安全太空计划小组委员会作证，
美国太空司令部司令 Stephen N. Whiting 将军，美国海军陆战队；美国战略司令部司令、海军上将理查德·A·科雷尔 (Richard A. Correll) 于美国东部时间上午 9:30 在参议院军事委员会听证会上作证，内容涉及美国太空司令部和美国战略司令部在审查 2027 财年及未来几年国防授权请求时的态度
武器采购主管兼空军生命周期管理中心军备局主任罗伯特·P·里昂斯三世 (Robert P. Lyons III) 将军，美国空军；负责研究、开发和采办的海军首席军事副助理部长伊丽莎白·奥卡诺 (Elizabeth Okano) 中将，美国海军；投资组合收购主管解雇美国中将 Frank J. Lozano；和
The real danger of military AI isn’t killer robots; it’s worse human judgement
随着五角大楼急于部署基于法学硕士的工具，研究表明它们可能会破坏人类的思维和沟通。
National Defense Strategy ‘falls short’ on nuclear, space threat: SASC chair
美国战略司令部负责人表示，俄罗斯太空武器“非常重要”。
Resource-constrained image generation and visual understanding: an interview with Aniket Roy
在我们与 AAAI/SIGAI 博士联盟参与者进行的系列采访中，我们采访了 Aniket Roy，了解他对计算机视觉任务生成模型的研究的更多信息。告诉我们一些关于您的博士学位的信息——您在哪里学习，您的研究主题是什么？我[...]
