Abra Group expands board, appoints new chairman
Abra Group 是阿维安卡航空公司、GOL Linhas Aéreas Inteligentes、Wamos Air 和 NG Servicios Aéreos 的所有者，已将董事会成员扩大到 12 名，并任命 Roberto Kriete 为董事长，接替于 2026 年 1 月 24 日去世的 Constantino de Oliveira Júnior。Abra 首席执行官 Adrian Neuhauser 与 Rodrigo Salcedo 一起被任命为董事会成员，菲利普·席默和安娜·康斯坦丁诺。董事会现由 12 名成员组成。智利报纸 DF 报道称，这些...
通勤時間で異なる在宅勤務頻度と在宅勤務の生産性評価の関連－生産性とウェルビーイングのトレードオフの可能性－
■摘要 在本文中，我们使用 Nissay 研究所 (2025) 的独立调查数据，按通勤时间分析了在家工作与在家工作时的生产力评估之间的关系。因此，尽管在家工作的频率和总体生产力评级之间没有明确的关系，但当考虑到通勤时间时，却证实了不同的趋势。具体来说，在通勤时间为30分钟至90分钟以下的人群中，在家工作的频率越高，越容易感受到在家工作效率的提高；而在通勤时间小于30分钟的人群中，频率最高的是每周2至4天；而在长时间通勤时间为90分钟或以上的人群中，在家工作的频率越高，越不可能感受到在家工作效率的提高，而越可能感觉到在家工作的效率有所提高。生产力下降。这些结果表明，远程办公和生产力评估之间的关系
武器采购主管兼空军生命周期管理中心军备局主任罗伯特·P·里昂斯三世 (Robert P. Lyons III) 将军，美国空军；负责研究、开发和采办的海军首席军事副助理部长伊丽莎白·奥卡诺 (Elizabeth Okano) 中将，美国海军；投资组合收购主管解雇美国中将 Frank J. Lozano；和
Introducing AEI’s 2025 Annual Report
AEI 主席 Daniel A. D’Aniello 和 AEI 总裁 Robert Doar 致辞，介绍了 AEI 的 2025 年年度报告。请在此处阅读完整报告。美国企业研究所成立于 1938 年，旨在推动这一事业...介绍 AEI 2025 年年度报告的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
在宅勤務の生産性評価と子育ての関係－ライフステージで異なる生産性評価－
■摘要本文采用Nissay研究所进行的一项原创调查来分析在家工作与在办公室工作时的生产力评估与有无儿童及其年龄之间的关系。结果表明，在家工作和生产力评估之间的关系并不统一，并且根据生命阶段的不同而有所不同。尤其是在有孩子与家中同住的情况下，更频繁在家工作的受访者比例更有可能感受到生产力的提高，这一趋势在最小孩子为学龄前（0-6岁）的受访者中尤为明显。另一方面，观察到了一种不同的模式，没有孩子与他们住在一起的员工由于混合工作而在家工作时往往具有更高的生产力评级。此外，评估趋势因性别和年龄组而异，表明在家工作的生产力评估可能与多种因素有关，包括与育儿、工作自由裁量权和职业阶段相关的时间限制。 ■目
The Peptide Craze: Biohacking and Human Guinea Pigs
William Meller，怀疑论者 2026 年 2 月 27 日，Robert F. Kennedy Jr. 出现在 Joe Rogan 的播客上，并宣布 FDA 正准备转移大约 14 个实验性肽......
