Picatinny Arsenal Inspires Next Generation at Bring Your Child to Work Day
PICATINNY ARSENAL, N.J. - Three hundred children had the chance to discover their parents’ workplaces at the arsenal’s 20th Bring Your Child to Work Day...
2026年4月起，男性上班族、男女公务员领取标准公共养老金的年龄为65岁。也许是因为四分之一个多世纪前通过的修正案，它并没有被太多谈论，但作为这本以这一期纪念创刊31周年的杂志的参与者，我觉得它终于到来了。近年来，延长工作期限变得越来越普遍，人们对65岁的不适感逐渐减轻。问题是在65岁以后。以前，60岁出头的人能够领取特殊福利，但不允许他们选择推迟领取福利，只有少数人从65岁开始推迟领取常规福利。由于未来不会有特殊付款，预计越来越多的人将推迟到60岁以上才开始领取福利。 65. 如果您选择推迟领取福利，您的终生养老金金额将在您推迟领取福利的每个月比正常金额增加 0.7%。虽然至少需要推迟一年还
Hundreds Of AIESL Aircraft Maintenance Employees Go 'Off Work' In Major Cities Demanding Equal Pay
全国各地机场数百名飞机维修人员在过去十天内没有上班，迫使印度最大的维护、修理、大修（MRO）公司印度航空工程服务有限公司（AIESL）不得不聘请第三方公司，以确保对运营中的飞机进行及时的日常维护。在员工的多项要求下，包括取消限制员工跳槽的政策、修改工资、实施涨价等要求，工人于5月13日开始大规模罢工。津贴、新劳动法的实施等。员工称，AIESL 迄今尚未回应他们的要求。AIESL 处理多个机队，如常用的 A320 系列、A310、A330、B737NG、B747-400、B777、B787 等。AIESL 在全国范围内从事飞机日常维护工作的工程人员总数约为 1,800 至 2,000 人，工作地
テック業界と在宅勤務ー「在宅勤務のしやすさ」と「最適な働き方の在り方」は一致せず
■概要 即使在远程办公不发达的日本，在新冠病毒大流行期间许多公司紧急引入的在家远程办公，即使在新冠病毒消退后，也已在一定程度上成为各种工作方式之一。随着行业对远程办公的不断利用，人们经常提到“信息通信行业主要属于科技公司，与远程办公的契合度很高。”但我认为这样的说法并不准确。在本专栏中，我想结合美国科技巨头管理者的思维、人类社会的本质、软件开发的重大变化等因素来阐述作者的思考。即使在远程办公方面欠发达的日本，许多公司在新冠病毒大流行期间紧急引入的在家远程办公，即使在新冠病毒消退后，也已牢固地成为多样化的工作方式之一。随着远程办公在工业界的不断使用，人们经常提到以科技公司为主的信息通信行业与远程
■概要 在福冈写字楼市场，由于大型建筑的竣工，新增供应持续保持高水平，而以改善地点和升级设施为目的的写字楼需求强劲，空置率下降，合同租金上涨。本文概述了福冈的写字楼市场，并预测了到2030年的租金。在福冈市，人口持续超过迁入人数，福冈县的就业人数持续增加。此外，虽然企业经营环境出现起伏，但就业环境却呈现出较强的用工荒现象，尤其是信息服务业。综合以上情况，认为福冈市的上班族人数大幅减少的可能性较小。然而，随着人工智能取代工作，出现了一些遏制招聘的举措，因此我们将继续密切关注趋势。在福冈，随着冠状病毒大流行后混合工作变得更加普遍，预计越来越多的公司会考虑适应不同工作方式的办公室用途和基地位置。此外
我早上上班的火车 WFH 上写道： • 贸易法院裁定特朗普的替代关税非法：美国国际贸易法院的三名法官组成的专家小组意见分歧，得出结论认为特朗普 10% 的全球关税是非法的。同样的贸易法庭裁决，第二次采取。密切关注这一呼吁——这一呼吁可能会改写行政贸易权力的剧本。 (Politico)…阅读更多 周一上午 10 点阅读的帖子首先出现在 The Big Picture 上。
