女性活躍推進法10年目の問い－「何人いるか」から「どのように参加しているか」へ
■概要 妇女就职促进法施行已经过去了十年。尽管上市公司女性董事比例有所上升，但女性内部董事的比例仍维持在3.7%，与外部董事的27.4%存在较大差距。实现数字和组织内部的变革是两个独立的过程。多元化对企业绩效的影响不能仅仅通过任命女性来实现。只有当组织的观点得到表达、接受并影响讨论时，多样性才能成为组织的优势。组织的“标准形象”体现在会议室的目光和非语言交流中，与其将其视为个人问题，不如重新审视组织结构本身。女性高管和经理的比例目标是一个起点。来自“有多少人？”到“他们如何参与？”面对这个问题将通向未来10年。 ■目录1 - 会议室的气氛有变化吗？ 2 - 数字背后的现实 3 - 在“现有
Can Oklahoma make public education ‘normal’ again?
俄克拉荷马城——俄克拉荷马州公共教育主管林德尔·菲尔兹 (Lindel Fields) 最令人兴奋的事情是他是多么无聊。最近，菲尔兹坐在国家教育办公室的会议室里，当时他的办公室正在装修，菲尔兹将他的工作描述为为强大的公共教育系统“奠定基础”。 “以及房屋的地基 [...]《俄克拉荷马州能让公共教育再次‘正常’吗？》一文首先出现在《赫钦格报告》上。
美国中央司令部司令，海军上将查尔斯·库珀二世 (Charles B. Cooper II)；兼美国非洲司令部司令 Dagvin R.M. 上将美国空军安德森在参议院军事委员会听证会上就美国中央司令部和美国非洲司令部审查 2027 财年国防授权请求和未来几年国防计划的立场作证，美国东部时间上午 10 点，会议室
Bellevue Literary Review celebrates 25 years of stories on illness and recovery
三位医生、两位诗人和一位小说作家走进一间没有窗户的医院会议室。这不是一个笑话的开始，而是一份著名期刊《贝尔维尤文学评论》的开始，该杂志现在正在庆祝创刊 25 周年。资深艺术记者 Jeffrey Brown 报道我们对健康与艺术交叉领域的持续报道，这是我们 CANVAS 系列的一部分。
Airborne 05.06.26: AOPA Censorship?, United Jet Hits Pole-Truck, Aero-Loans
另外：精神飞行员荣誉，空中交通管制已准备好，坠机诉讼，美国联邦航空局威胁对无人机罚款飞机所有者和飞行员协会正在锁定即将举行的年会，并提出了有关过程透明度的非常严重的问题。根据 5 月 12 日会议发布的规则，出席活动将严格限于经过验证的会员和代理人，从而有效地禁止非会员记者进入会议室。那些进去的人不会有太多发言权。仅允许 20 名成员发言……每人两分钟……先到先得。 NTSB 正在调查周日下午发生的一起事件，行车记录仪视频显示联合航空 767 飞机在接近纽瓦克自由国际机场 (EWR) 时撞上了灯杆和一辆牵引拖车。飞机安全着陆并滑行至登机口时，所有 221 名乘客和 10 名机组人员均未受伤。作
Tightly Controlled: AOPA Locks Down Annual Meeting as Scrutiny Mounts
AOPA 年会规则引发有关准入和透明度的问题 现在的时机再糟糕不过了。或者更能说明问题。在飞机所有者和飞行员协会准备 5 月 12 日的年会之际，它发布了一套“行为规则”，引发了严重的问题——不是关于秩序，而是关于开放性。从纸面上看，这些规则听起来很例行公事。在实践中，他们创造了一个严格控制的环境，其中成员的参与受到严格限制，领导权力是绝对的。在代表数十万人的组织中，只有 20 名成员可以发言。每人有两分钟时间。这不是对话。那是一个压力阀。主席对可以讨论哪些事务、可以添加哪些内容以及谁可以留在会议室保留单方面权力。结合有关“扰乱”和“贬损”言论的宽泛语言，这创造了一种可以随意减少令人不舒服的问
