Texas Tech System to nix programs focused on sexual orientation and gender identity
此举只是德克萨斯州公立高等教育领导者采取行动限制性和性别相关主题教学的最新实例。
SCOTUS takes up whether preschools can exclude children of gay parents
原告称，科罗拉多州的普及学前教育计划要求平等入学，尽管性取向是宗教歧视。
■概要 尽管在公司任命女性担任管理职务方面需要取得进展，但实际情况仍然处于较低水平。此外，不可忽视的是，近年来，男性和女性对管理职位的偏好都在减弱。本文探讨了工作场所中女性管理者的存在对个人对管理职位的渴望的影响。 ■目录 1 - 女性担任管理职位的现状和挑战 2 - 与“管理导向”相关的项目 1 |数据与分析方法2 |分析结果3——女性管理者的工作场所特征及其背景 近年来，企业对女性管理者和高管的晋升设定了数字目标。例如，内阁府《第五次性别平等基本计划》（2020年制定）旨在将担任领导职务的女性比例提高到30%左右。此外，“女性版强政策”提出的目标是将主板上市公司女性高管比例提高到30%。这
Florida: Sociology Professors Rebel Against Censorship of Their Field
州长罗恩·德桑蒂斯和佛罗里达州立法机构热衷于对种族、性别、性取向以及其他他们认为不可提及的话题进行审查。据《卫报》报道，社会学教授无视国家的指令或公开反对国家审查制度。他们说，在教授社会学的同时忽视被审查的主题是中心是不可能的 [...]
