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Are You a Threat Because You’re Good at Your Job?
也许你并没有疯。也许你并不“难相处”。也许你不是“太热情”、“太雄心勃勃”、“太直接”或“不具备团队合作精神”。也许这完全是另一回事。路易斯·维拉斯奎兹 (Luis Velasquez) 最近在《哈佛商业评论》上发表的文章“为什么高效的领导者会被贴上问题的标签”，启发我写了一篇有关这一动态的博客，因为他的论文抓住了 [...]
