February JOLTS report confirms low hire, low fire, low quit economy
– 作者：新政民主党人 我通常不会过多关注 JOLTS 报告，本月也不会。它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以我们至少简单看一下。以下是职位空缺（蓝色），[…]2 月发布的 JOLTS 报告证实，低雇佣、低火力、低退出经济首先出现在《愤怒的熊》上。
February JOLTS report confirms low hire, low fire, low quit economy
- 作者：新政民主党人 我通常不会过多关注 JOLTS 报告，本月也不会。它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以我们至少简单看一下。下面是截至 2 月份的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和离职（金色），截至大流行开始时全部标准化为 100： 职位空缺似乎吸引了大多数评论员的大部分注意力，但我认为它们有些虚构。无论如何，它们的读数都是自大流行以来的第二低，尽管上个月的读数被大幅修正。但实际聘用和离职人数均创下大流行以来的绝对最低水平，而且由于它们与空缺数据不同，是“硬”数据，这进一步证实了我们所看到的月度非农就业数据不佳。 另一方面，裁员和解雇人数仍接近
America in Disaster: Why We Want STRONG Management NOW | Nick Koumalatsos
美国正在陷入一场灾难吗？在特朗普与卡马拉的竞选中，通胀空前高涨，住房成本难以承受，税收确实比以往任何时候都重。我们看到了金融挑战、无数战争以及非法移民的惊人增加。看起来我们国家的问题似乎每一天都在恶化。在这段视频中，我准确地分析了这些问题如何定期影响个人以及为什么这一点很重要。参与讨论我们将如何应对这些挑战以及希望尽早改变什么 灾难后的美国：为什么我们现在需要强有力的管理|尼克·库马拉索斯首先出现在《特种部队新闻》中。
