シニアでも働き続けると家計を維持できるのか（まとめ）～総務省「令和6年全国家計構造調査」より～
■摘要 本文总结了前一篇论文的内容，将退休后的家庭财务状况分为三类：两人及以上家庭、单身男性家庭、单身女性家庭。从横截面来看，三类人退休前的就业收入水平存在差异，二人及以上男性户主、单身男性和单身女性收入水平最高。这种差异也体现在退休后工作场所收入与老年养老金金额之间的差异。然而，如果我们纵向观察这三种类型，我们会发现，在所有类型中，退休后工作时的生活水平普遍得到维持，这得益于非消费支出的减少。对于两人或两人以上的家庭来说，退休后的消费水平有所提高，以弥补教育费用的减少。另一方面，退休后，家庭财务转向公共养老金，可支配收入和消费下降，但也有一些例外。尤其是单身家庭，对养老金的依赖程度较高，即使
シニアでも働き続けると家計を維持できるのか（男性単身世帯）～総務省「令和6年全国家計構造調査」より～
■摘要 本文利用总务省《2020年全国家庭结构调查》，分析单身男性家庭退休前后家庭财务状况的变化，考察其退休后继续工作是否能够维持生活水平。分析证实，即使是单身家庭，通过退休后继续工作，也能维持与退休前基本相同的生活水平。然而，一旦您完全退休并过渡到以养老金为中心的生活，您的可支配收入将大幅减少。退休后，单身男性家庭的就业收入较退休前下降约30%，但由于非消费支出减少等因素，可支配收入下降幅度被压缩至20%左右。 65岁以后，当人们失业时，他们的主要收入来源转向公共养老金，可支配收入比退休前减少一半。稳定控制支出是必要的。从退休前后消费支出的变化来看，60岁出头的人的消费水平与退休前大致保持相
Press briefing - General Affairs Council of 17 March 2026
即将召开的总务委员会召开前的新闻发布会将于 2026 年 3 月 16 日星期一上午 11 点举行
Press briefing - General Affairs Council of 17 March 2026
即将召开的总务委员会召开前的新闻发布会将于 2026 年 3 月 13 日星期五 13:45 举行。
若年層の定着を支える職場は、どうつくられるのか～従業員ウェルビーイングと社会貢献活動の接点から考える
■概要 据厚生劳动省统计，高中毕业生新就业三年内离职率为37.9%，大学毕业生新就业三年内离职率为33.8%，即新毕业生提前离职率仍超过30%。虽然年轻人离职的原因很大程度上是由于工资、工作时间等待遇问题，但也有很多其他的个人原因，不能仅用条件来完全解释离职。此前的研究表明，年轻员工的留任还与工作的意义感、上级和公司的一致性以及自己被重视的感觉有关。 Nissay 研究所的一项调查显示，20 多岁的人有很高的意识，他们希望感觉自己通过工作为社会做出了贡献。对于年轻人来说，在思考“工作的意义”时，与社会的联系可以说是一个难以忽视的问题。然而，通过工作进行的社会贡献活动并不会自动提高保留率，如果没
GAO 发现的情况从 2013 年 10 月到 2025 年 11 月，美国总务管理局 (GSA) 出售了 GSA 和其他联邦机构拥有的数百处房产。这些房产产生了 14 亿美元的收入，主要通过 GSA 的拍卖网站出售。虽然住宅物业是最常出售的物业，但大部分销售收入（75%）来自商业和工业物业。自2018年以来，GSA出售的房产数量减少，但其中更多的销售价值更高，从而导致销售收入增加。在出售 GSA 拥有的房产时，GSA 大约用了一年或更短的时间就处置了大约一半的房产，而其他房产则花了几年时间。 GSA 官员表示，联邦房产销售的延误是由多种因素造成的，例如各机构需要获得搬迁资金、环境整治工作时间
逆算で拓く定年後～拙著『女性たちの定年後～お金・仕事・暮らしのリアル』（祥伝社新書）より
■总结 为了对退休后如何度过自己的时间有一个明确的答案，重要的是想象一下您健康和活跃的年龄，然后倒退思考您将如何利用剩余的时间。举个例子，我想介绍一下我的书《女性退休后：金钱、工作和生活的现实》中的一个采访故事，比如一位女性，提前退休后，把重心从工作转移到消费，享受每周工作四天、休息三天的私人生活。通过明确什么对你来说是重要的并做出独立的选择，你可以实现退休后的“黄金岁月”。随着预期寿命的不断延长，我们退休后的寿命也变得越来越长。然而，即使你模糊地思考退休后如何度过自己的时光，你也可能无法集中思绪并得出答案。为了得出明确的答案，重要的是想象一下你可以在多大年纪拥有健康的身体，然后倒退，问自己：
Draft anti-DEI rule draws strong pushback from education leaders
评论者表示，总务管理局计划将适用于所有联邦资助接受者，这将损害学生的成功计划。
▼研究者的眼睛 ☆ 投资领域的买卖趋势（2016年3月） ~ 海外投资者显着净卖家 ~ ☆ <终身活跃社会系列（一）>重新考虑老年人社会参与的支持措施 ~ 梳理多样化社会参与需求与选择之间的关系 ~ ☆ 推荐书籍：世界大战史第10卷第二次世界大战 - 国立国会图书馆数字馆藏 - －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼Weekly Economist Letter ☆Trends in real wages and their characteristics in the manufacturing and service industries in Japan
‘Potentially Existential’: Higher Ed Denounces Proposed Federal Funding Strings
“潜在的存在”：高等教育谴责拟议的联邦资助字符串 Ryan QuinnWed，04/01/2026 - 03:00 AM代表大学、教职员工和其他人员的主要团体反对针对 DEI 等的总务管理局规则草案。特朗普最近的行政命令加倍。署名瑞安·奎恩 (Ryan Quinn)
Higher ed groups urge GSA to rescind anti-DEI certification proposal
美国总务管理局对大学等联邦资助接受者提出了新的认证要求，引起了该行业的警惕。
Federal Real Property: Options to Address Funding Challenges
GAO 的发现许多机构依赖总务管理局 (GSA) 来管理其设施。联邦建筑基金（建筑基金）是为不动产管理及相关活动而设立的。 GSA 向租户机构收取租金；将其存入建筑物基金；并将这笔资金用于不动产的收购、运营、维护和处置。通过拨款流程，国会对 GSA 可以用于各种活动的资金金额设定了年度限额。GAO 的工作强调了不确定资金对房地产管理的影响：资本项目。为大型项目（例如建造、购买或翻新联邦建筑）获得前期资金一直是联邦机构面临的挑战。国会支出限制要求总务管理局首先使用可用资金来支付其他需求，包括租赁、运营和维护以及债务成本，这使得大型资本项目的资金较少，从长远来看可能成本更高。维护和修理。近年来，各
「インスタ映え」とは何だったのか 前編－「インスタ映え」をめぐる消費文化論(1)
■摘要本文以Instagram为主的SNS普及为背景，探讨现代自我建设与消费的关系。随着智能手机的普及，记忆已经从内部存储转变为呈现给他人的记录，并且自我越来越倾向于被构建为外部存储的数据集合。在这样的环境下，人们不再以真实的身体的形式呈现自己，而是以“象征性的身体”的形式呈现给他人，并通过认可来确认自己。在这篇文章中，我们将以“e”的实践为线索，探讨这个形象化的自我是如何形成和维持的。 ■目录 1 - 简介 2 - ``你想展现的自己'' ``你表现出来的自己'' 3 - 象征性身体的想法 4 - SNS上的自己是真实的自己吗？根据 NTT Docomo 移动社会研究所的一项调查显示，自 2
■摘要 日本每年约有9万人发生心脏骤停，但作为救命关键的AED却没有得到充分利用。尽管安装数量不断增加，但实际使用率仍然很低，特别是在与女性打交道时，心理犹豫是一个问题。本文将总结AED使用的现状和问题，并讨论如何做好日常准备。 ■目录 1 - 日本心脏骤停和救生的现状 2 - AED 使用中的挑战和性别差异 3 - 日常训练和 AED 使用 在日本，据说每年约有 90,000 人遭受心脏骤停1。这些病例大多是由心室颤动引起的，据说人倒地后电击每延迟一分钟，存活率就会下降约10%2。从接到119电话到到达现场的平均时间约为9.8分钟3（2024年），因此对于在场的人来说，拨打119并采取救生行
Cyber Workforce: Evidence-Based Decision Needed for the Future of OPM’s Dashboard
GAO 的发现人事管理办公室 (OPM) 于 2023 年推出了网络劳动力仪表板，作为管理网络安全劳动力的政府范围内的应用程序。仪表板的预期目的是提供政府范围内联邦网络劳动力数据的全面视图，并允许各机构将其劳动力数据与其他机构进行基准比较。但是，六个选定机构中的五个以及仪表板管理员 OPM 报告说，他们没有使用仪表板。美国总务管理局是唯一使用它的机构，主要用于劳动力规划。所有六个选定的机构都报告了仪表板的局限性，包括与 OPM 的通信、访问、功能和数据的使用。 OPM 报告了管理工作方面的许多相同类型的限制。 六个选定机构所经历的人事管理办公室网络劳动力仪表板限制的数量 由于缺乏使用，仪表板无
雇用関連統計26年2月－失業率、有効求人倍率ともに横ばい圏の動き
■概要 2016年2月失业率为2.6%，环比下降0.1个百分点。就业人数较上年增加11万人，为两个月来首次增加。男性较上年增加1万人，女性较上年增加10万人，均为两个月来首次增加。员工人数（不含高管）较上年增加39万人，连续第48个月增长。固定就业增加30万人，连续28个月增长；非固定就业增加9万人，7个月来首次增加。有效职位空缺比为1.19倍，比上月上升0.01点。虽然两个月来首次有所改善，但由于活跃求职人数减少，活跃职位空缺数量自2025年11月以来已连续16个月减少。虽然值得注意的是，Hello Work的招聘和求职趋势不再一定反映整个劳动力市场的供需关系，但抑制招聘和招聘的运动可能会越
世帯年収別にみた家計収支の現状（2025年）－賃上げ３年目、それでも重い物価の壁
■摘要 本文利用总务省家庭收支调查的年收入十分位组数据，分析了2022年至2025年拥有两名以上工人的家庭的家庭收支变化。过去三年，当春季劳动力工资增幅达到5%区间时，各阶层名义收入均有所增加，但由于物价涨幅超过11%，各阶层实际可支配收入均出现下降。其中，中上层阶级的实际工资下降幅度尤其大，他们背负着育儿和住房贷款的重担，而且很明显，工资上涨的好处并不一定惠及年收入较高的人。尽管2025年消费支出实质转正，但累计仍为负值，其中中产阶级的盈余率下降幅度最大。食品价格累计上涨约20.4%，约为整体CPI的两倍，低收入群体食品消费下降明显。所有人口统计数据中的恩格尔系数都在上升，食品成本的比重正在
