Hackers Recruit Unhappy Insiders to Bypass Data Security
统一工资、裁员和自动化正在造就一支心怀不满的工人大军，他们可以随时访问企业网络作者：《华尔街日报》的安格斯·洛滕。人们对激励措施做出反应。我们都听过“每个人都有自己的价格”这句话。本文可能是这些概念的一个例子。这种在暗网上发布招聘广告的“服务”似乎也有市场。网络安全公司 ReliaQuest 安全运营高级副总裁迈克·麦克弗森 (Mike McPherson) 表示：“经济形势恶化，黑客正在寻找心怀不满的员工，他们愿意通过授权访问雇主的数字系统来协助网络攻击。这些员工通常会获得一定比例的勒索软件报酬或窃取的数据销售收入，以换取他们的服务。“诱骗员工背叛忠诚度的诱惑是不良行为者的圣杯。”积极梳理社
Job vacancies at lowest level since 2021 as London worst affected
英国就业市场再次受到打击，职位空缺总数降至 2021 年以来的最低水平，伦敦成为空缺职位跌幅最大的地区。根据求职平台的数据，截至 1 月份，招聘广告数量同比骤降 16%，自 2021 年 1 月以来首次跌破 70 万个 [...]
Class barriers and crude definitions | Letters
读者关于使阶级成为受保护特征以及提高各职业中工人阶级代表性的优点关于阶级应成为受保护特征的提案（社论，1 月 30 日），我儿子 21 岁。他正在学习生物化学，是四年制课程的最后一年。他正在找工作。在这一努力中，他不幸出生于职业父母。他的母亲（我）是一名律师，父亲是一名会计师。他就读于一所精英公立文法学校——这种学校旨在创造社会流动性。他住在一个“好”的邮政编码区，从来没有吃过免费的校餐。因此，他的工作机会似乎很有限。由于他就读的学校是名校，许多生物科学领域的招聘广告的资格要求都将他排除在外。对于某些申请，他必须提供父母的邮政编码、职称和教育水平。这似乎是为了把他排除在第一轮筛选之外。继续阅读
