Improper Payments: Agency Actions Needed to Help Save Taxpayer Dollars
GAO 的发现 行政分支机构必须报告每个风险敏感计划的不当付款估算。 GAO 确定了 7 个机构，其计划在 2021 年至 2024 年连续 2、3 或 4 个财年报告了估计不当支付率达到 10% 或更高。自《2019 年支付诚信信息法》实施以来，连续财政年度报告了机构不当支付率不合规的情况。为了提高透明度，不遵守《2019 年支付诚信信息法》(PIIA) 规定的机构必须报告每年向国会和政府问责局提交。管理和预算办公室 (OMB) 向各机构提供有关 PIIA 要求的指导。然而，政府问责局发现，该指南并未指示不合规机构提交所需的年度报告。除非 OMB 更新其指导意见，否则国会可能无法获得所需的信
Civilian Workforce: DOD Should Assess Lessons Learned to Better Understand Reduction Impacts
GAO 的发现国防部 (DOD) 各部门在年度资源配置过程中制定其计划要求并估算所需的资源，这一阶段称为规划。 GAO 发现，大约一半的国防部部门（40 个部门中的 22 个）计划在 2023 年至 2025 财年的至少一个财年 (FY) 内削减文职劳动力。这些削减幅度为某个组成部分文职劳动力的 0.1% 至 9.8%。 GAO 对国防部 2026 财年预算请求的审查确定了比之前财年更多的削减（见图）。计划削减文职劳动力的国防部 (DOD) 部门数量，n=40。在 GAO 选择进行更深入审查的 14 个部门中，有 11 个部门对 2023-2025 财年期间裁员的影响进行了一些分析，为他们的决
