韓国における給付付き税額控除の概要と日本への政策的示唆（１）－制度形成過程と導入の目的－
■摘要 本文旨在梳理韩国带福利税收抵免制度（劳动激励税制）的制度形成过程和引入目的，并以美国EITC设立为背景，思考对日本的政策启示，作为参考模式。近年来，日本国内对该制度的兴趣也有所增加，审查海外案件的重要性也有所增加。税收抵免福利制度是一种与就业挂钩的收入支持政策，通过税收制度补充低收入劳动者的收入，加强收入再分配，缓解贫困，抑制福利依赖，增加工作激励。在美国，自20世纪60年代以来，以现金转移支付为中心的反贫困措施存在增加经济负担和降低工作积极性的问题。EITC被认为是一项促进就业的政策，于1975年推出，作为一项退还有家属的低收入工人的部分社会保障税负担的制度。自此，EITC 成为美国
■摘要 中国的公共养老金体系是世界上规模最大的，会员人数超过10亿，参保率高达95%。另一方面，根据所参加的制度不同，领取的福利金额也存在很大差异，公务员领取的养老金约为城市上班族的1.7倍，约为城乡居民的29倍。这些差异是由于制度设计和财政补贴的差异造成的，导致退休收入不平等和对制度的不信任。政府正试图通过提高城乡居民基本养老金来缩小差距，但效果可能有限。 ■目录 1 - 全球最大的公共养老金体系，参保人数达 10.7 亿，参保率超过 95% 2 - 公务员平均领取福利金额约是城镇上班族的 1.7 倍，约是城乡居民的 28.5 倍 3 - 待遇差距的规定 经济背景 4 - 政府对公务员的慷慨
中国の個人年金制度の普及と課題【アジア・新興国】中国保険市場の最新動向（74）
■概要 在中国，个人型定额缴费养老金“个人养老金制度”日益普及，在全国推行短短一年多的时间里，参与人数和投资产品不断扩大。另一方面，缴费低迷，还存在中低收入群体使用制度受限等问题。因此，政府放宽了领取福利的要求，例如允许人们在医疗费用增加、长期失业或领取福利金等情况下提取储备金。未来，重要的问题将是审查税收优惠、推出缴费支持措施以及促进对长期资产形成的理解，以进一步普及该制度。 ■目录 1 - 由于人口老龄化，私人养老金的重要性增加 2 - 企业养老金是一个重要的制度，但其渗透率有限 3 - 个人养老金制度中金融产品的选择不断扩大 4 - 账户开户迅速增加，但缴款缓慢 5 - 使用该制度提供高
