获取独家产品信息,尽享促销优惠!立即订阅,不容错过
* 限···时··优惠
One-day notice after bonus pay — fair game or bad move? Employee’s question triggers strong reactions
根据最近的劳动力数据,每月有超过 300 万美国人辞职。关于奖金发放后一天通知的争论在网上爆发。一名员工询问他们是否应该在奖金支付后辞职并跳过传统的两周通知。答案很简单。在大多数随意就业的州,如果绩效奖金政策要求仅在支付日积极就业,这是合法的。你赚的钱就留着吧。但在奖金后退出可能会影响推荐和声誉。请务必先阅读您的雇佣合同。