Uptime Institute: индустрия дата-центров приближается к энергетическому кризису
数据中心建设进度与能源基础设施可用性之间的差距正在加剧该行业的问题。
在担任阿斯本研究所总裁兼首席执行官长达八年的变革性任期后，丹·波特菲尔德 (Dan Porterfield) 宣布了他的下一个职位。丹·波特菲尔德 (Dan Porterfield) 将作为杰克·肯特·库克基金会 (Jack Kent Cooke Foundation) 首席执行官和“为美国而教” (Teach For America) 董事会主席开启下一章的职位首先出现在阿斯本研究所 (Aspen Institute) 上。
Fakegate Remembered: The Shame of Peter Gleick
“[Peter] Gleick 在多年来呼吁气候欺骗之后，为了追求自己的事业而使用欺骗手段[针对 Heartland Institute]，这已经摧毁了他的信誉并伤害了他人……这是他个人的悲剧和耻辱……——Andrew Revkin，《纽约时报》，2012 年 2 月 20 日）
DeSmog Backfires Again (fundraising help for ‘skeptic’ organizations?)
一个名为 Desmog 的活动家网站发表了一篇文章，试图攻击 Heartland Institute。相反，它暴露了我们现在的影响力有多大。这篇文章描绘了 Heartland 在英国和欧洲不断发展的网络。抹黑的意思读起来更像是一份进度报告，记录了我们的想法如何影响美国以外的能源和气候辩论。
Scott Lincicome: SCOTUS or Not, Tariff Complexity Remains a Big Problem
去年 12 月，卡托研究所 (Cato Institute) 经济学副总裁斯科特·林西科姆 (Scott Lincicome) 首次记录了由于行政部门出台了大量新的、重叠的关税措施，美国关税体系在 2025 年如何变得“日益复杂和错综复杂”。今天，Lincicome 发布了更新的流程图，其中包含政府更新和私营部门的反馈，并记录了美国公司必须应对的关税繁文缛节。上周，林西科姆提供了有关这些相同问题的新数据。正如林西科姆所写，“关税繁文缛节的空前增加对美国公司来说是一笔巨大的隐性成本，尤其是那些没有资源来驾驭这一系统的小企业。”他补充说，最高法院即将做出的关税裁决可能不会改善这种情况。您可以在此处
New City & Guilds owners tripled bosses’ pay amid £22m cost-cutting drive
自慈善机构出售以来，该资格认证机构六名高管的总薪酬已上涨 240%，达到 620 万英镑职业培训机构 City & Guilds 的新所有者似乎将其六名高管的薪酬增加了两倍多，目前该公司正在削减 2200 万英镑的成本并缩减其英国劳动力。工资和奖金的大幅上涨是在其前所有者英国慈善机构 City & Guilds London Institute 出售资格认证业务的丑闻期间出现的。 （CGLI），交给国际认证公司PeopleCert。继续阅读...
Unbreakable: A Woman’s Guide to Aging with Power
由委员会认证的整形外科医生、作家、国际公认的女性肌肉骨骼健康和积极老龄化专家 Vonda Wright 博士与 Canyon Echo Capital 和 Aspen Institute Trustee 的联合创始人兼普通合伙人 Melony Lewis 进行对话。 《坚不可摧：女性衰老指南》一文首先发表在阿斯彭研究所。
Sport Management Club Raises $76.5K for Upstate Golisano Children’s Hospital
第 21 届年度拍卖使纳皮健康研究所 (Nappi Wellness Institute) 的北部儿科和青少年中心受益。体育管理俱乐部为北部戈利萨诺儿童医院 (Upstate Golisano Children’s Hospital) 筹集了 76,500 美元，该项目首先出现在《今日雪城大学》(Syracuse University Today) 上。
