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与数据的工作文化：关键角色及其分布
数据专家 - 关于应在组织中形成工作文化以及在员工之间分配这些角色的选择的组织中应强调的关键角色。
来源:OSP网站大数据新闻在组织中处理数据时需要确定哪些合理的角色？如何在员工之间优化分配这些角色？这些问题和其他问题在“数据管理2025”论坛上由从事数据管理领域工作的俄罗斯公司专家回答。
2025 年数据治理论坛我们采访的专家在列出这些角色或其子集方面非常一致。主要差异体现在角色的优先级以及部分解释上。
总之，专家列出的角色列表如下所示：
- 首席数据官 (CDO) - 负责制定组织内数据管理的策略和整体管理（数据治理，DG）。通常，DG 团队由他组建和领导。数据所有者 - 负责实施 DG 团队定义的政策，包括确保其主题领域的数据满足其要求。数据管理员 - 负责管理数据质量。数据架构师 - 确定最佳数据结构，负责制定标准和数据兼容性。数据工程师 - 创建基础设施来准备数据以供使用，包括其收集、存储和集成。数据分析师 - 确保从来源收集数据、清理、获取可用数据，以及实际分析、可视化以及报告和有价值的结论的准备。数据业务用户 - 在其职能和权力框架内研究数据的员工，依靠分析系统独立（自助）工作的能力。