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帕萨迪纳城市学院寻找“无证学生成功专家”
还希望致力于结束“跨性别压迫”。
来源:The College Fix也希望致力于结束“跨性别压迫”
帕萨迪纳城市学院希望聘请一名全职“无证学生成功专家”在其 DEI 办公室开展业务。
职位清单显示，公平、多元化和正义部门的职位每年支付 82,000 美元，“为无证学生提供量身定制的学生成功服务，以确保入学、保留以及学术和职业成功”。
该管理员还“为无证学生实施并（共同）领导倡议，重点关注学业成功、整体福祉、包容性和完成/毕业。”
虽然社区学院区称其是“平等机会雇主”，但它也“鼓励代表性不足的少数族裔和残疾人提出申请”。
理想的候选人还“致力于社会变革，包括努力结束一切形式的压迫：种族主义、异性恋主义、跨性别压迫、体能歧视、性别歧视、阶级歧视等。”
其他职责包括为学生提供经济援助和制作营销材料。
过去一个月，该学院没有回应多次有关该职位资金或该职位长期计划的置评请求。
然而，一位移民改革专家在 The College Fix 的评论中批评了该职位发布。
美国移民改革联盟的艾拉·梅尔曼 (Ira Mehlman) 表示，这些计划代表着“资源的优先顺序错误”，因为美国家庭正在努力应对高等教育成本的上涨。
“FAIR 认为，不应为非法外国人分配高等教育公共资金，对于专门为协助非法外国人而设立的项目尤其如此，”梅尔曼说。
梅尔曼表示，对于低收入和中产阶级家庭来说，送孩子上大学是一项“重大的经济负担”，往往会导致“巨额债务”。
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