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由于我工作的学校出现问题，我失业了。是我的错吗？ |安娜丽莎·巴比耶里
感觉就像你的工作和你的身份融合在一起。你会度过这个难关的，但你可能必须利用这段时间考虑其他职业。我当老师已经有 20 多年了，而且很喜欢它。我每隔几年就会升职，并且很高兴地晋升。然而今年，我因为重组而被裁员，这让我感到彻底的迷茫。我曾尝试寻找与我工作水平相符的职位，但没有成功。这让我感到失落和不清楚。教育界的过去五年让人感到充满忧虑。我离开了之前工作过的学校，因为我觉得妈妈去世后校长无法支持我。我在举报一位高级领导欺凌后离开了之前的学校。我担心重复的问题和不快乐的感觉都来自我，并且不知何故我正在寻找冲突或问题。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客我当老师已经 20 多年了，我很喜欢它。我每隔几年就会升职，并且很高兴地晋升。然而今年，我因为重组而被裁员，这让我感到彻底的迷茫。我曾尝试寻找与我工作水平相符的职位，但没有成功。这让我感到失落和不清楚。
教育领域的过去五年让人感到忧心忡忡。我离开了之前工作过的学校，因为我觉得妈妈去世后校长无法支持我。在我举报一位高级领导欺凌行为后，我离开了之前的学校。我担心重复的问题和不快乐的感觉都来自我，并且不知何故我正在寻找冲突或问题。
我和我的伴侣、三个孩子以及很棒的朋友和兄弟姐妹过着幸福的生活。但工作对我来说很重要，离开工作让我质疑自己的身份，以及是否可以在学校环境中减少工作。
听起来您职业生涯的前 15 年似乎相当线性，但过去五年发生了很多事情。当事情发生比较激烈时，很容易感到失控。当我们感到失控时，我们倾向于向内求助于我们很久以前学到的应对机制——其中一种常见的应对机制是责备自己，因为责备自己比对世界发怒更容易，因为世界太大了，无法驾驭。在丧亲之痛期间得不到支持，以及因为别人的欺凌而不得不离开，这些都是环境不支持你的例子，而不是你成为催化剂。
如果这些经历重演，我们必须思考工作环境是否已经成为重演旧有关系模式的舞台