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美国威斯康星州系统解雇反 DEI 总统后问题依然存在
共和党控制的威斯康星州立法机关继续要求回答为什么威斯康星大学系统董事会一致投票罢免杰伊·罗斯曼的校长职务。
来源:The College Fix共和党控制的威斯康星州立法机关继续要求回答为什么威斯康星大学系统董事会一致投票罢免杰伊·罗斯曼的校长职务。
州参议员罗布·赫顿 (Rob Hutton) 在 4 月 17 日的共和党讲话中表示，上周的参议院小组委员会听证会并未阐明为何摄政们在没有“任何说明、备忘录或记录来支持他们的决定”的情况下突然解雇罗斯曼。
“即使是最小的私人雇主也必须为最常规的人事决策保留完整的记录。当涉及到我们州最重要的机构之一时，公众至少应该得到这种程度的透明度，”赫顿说，并补充说“解雇损害了对该机构的信心，并在这个关键时刻产生了许多悬而未决的问题。”
“立法机关的工作尚未完成。我们将继续寻求答案，”他说。
4月7日，威斯康星大学系统董事会一致投票罢免杰伊·罗斯曼 (Jay Rothman) 校长职务，宣布对他领导学校系统的能力“失去信心”。
据威斯康星州公共广播电台报道，尽管董事会确实对罗斯曼在解决校园结构和财务问题方面提供的帮助表示感谢，但该组织只花了大约 20 分钟就解雇了他。
然而，一些人指出罗斯曼在多样性、公平性和包容性方面颇具争议的立场是这一决定的可能解释。
最重要的是，据美联社报道，2023 年，他与共和党立法者达成协议，在 2026 年之前冻结多元化职位的招聘，取消学生申请中支持多元化的声明，结束平权行动教师招聘计划，并设立一个专注于保守派思想的职位。
罗斯曼表示，在询问做出该决定的任何理由并遭到拒绝后，他感到“措手不及”。
“他们无法阐明任何内容，”他在接受美联社采访时说道。