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华盛顿大学系统将为“高需求”领域的教师加薪
华盛顿大学系统将为“高需求”领域的教师加薪艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)Wed, 05/06/2026 - 03:00 AMByline(s)Emma Whitford
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客近年来，威斯康星大学系统中超过三分之二（68%）的教师收入低于同行的中位工资。
教育图片/贡献者来自 Getty Images
据《Cap Times》报道，威斯康星大学系统今年夏天将为高需求领域的 2,300 多名教师加薪。
分配计划指出，州立法机构每年拨款 2700 万美元用于增加经费，其发放的目的是“重点关注高需求研究领域教师的市场竞争力”，其中包括生物医学科学、教育、平面设计和兽医学。为了确定包含哪些字段，系统使用了劳动力发展部关于需要学士学位的高需求工作的数据。
威斯康辛大学麦迪逊分校将获得三分之一的资金，其中 960 万美元将分配给 548 名教职员工。威斯康辛大学密尔沃基分校将获得 12.6%，即 340 万美元。其余 11 个校区将获得 2700 万美元中的 1.3 至 710 万美元，其中威斯康星大学苏必利尔分校获得的金额最低，为 341,000 美元。分配主要基于本科学分。
根据分配计划，任何教员的基本工资增幅都不会超过 20%。据《Cap Times》报道，近年来，威斯康星大学系统内超过三分之二（68%）的教师收入低于同行的中位工资。 4 月份被解雇的前总统杰伊·罗斯曼 (Jay Rothman) 向州长托尼·埃弗斯 (Tony Evers) 提出 2024 年预算请求，要求为教员工资提供额外资金。