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前 Salesforce AI 首席执行官 Clara Shih '04 M.S. ’05 敦促学生拥抱失败，保持真实
Shih '04 M.S. ’05 为学生量身定制了关于如何应对失败、真实性和人工智能就业市场的演讲。前 Salesforce AI 首席执行官 Clara Shih ’04 M.S. '05 敦促学生拥抱失败，保持真实，首先出现在《斯坦福日报》上。
来源:斯坦福大学日报Clara Shih '04 M.S.周三，前 Salesforce AI 首席执行官兼 Meta 商业 AI 团队前负责人 '05 在斯坦福大学电气与电子工程学院 (IEEE) 和 Cap and Gown 联合主办的炉边谈话中详细介绍了她在科技领域的职业生涯以及 Z 世代求职者在当今人工智能驱动的经济中面临的挑战。
在演讲中，现任 Meta 商业人工智能团队高级顾问、New Work 基金会创始人兼执行董事的 Shih 追溯了一条基本上没有计划的职业道路。从 Google 到联合创始人 Hearsay Systems（一家社交客户关系管理 (CRM) 初创公司，收入增长到 7000 万美元），她后来成为 Salesforce AI 的首席执行官，后来又担任 Meta 商业 AI 团队的负责人。施分享了她在职业生涯中学到的一些经验教训。
施讲述了从斯坦福大学申请投资银行和咨询工作但全部被拒绝的经历。 “我雄心勃勃，”她说。 “但我没能晋级。”
在谷歌被认为享有盛誉之前，她最终进入了谷歌，并认为这次拒绝是她职业生涯中最幸运的突破之一。当 Salesforce 拒绝了她对基于 Facebook 应用程序编程接口 (API) 构建的社交 CRM 产品的推销时，她离开并自己创办了 Hearsay Systems。
她给学生的建议很直接。当职业生涯没有按计划进行时，“有时这就是生活的方式，表明你必须专注于其他事情，然后你就会回来。”
“克拉拉非常诚实地认识到失败的重要性，”27 岁的米莉·王 (Milly Wong) 说道，他是该活动的主持人。 “斯坦福大学的人们过于关注成功，但失败可能成为你未来所做事情的基石。”
施反驳了仅靠努力工作就足够的观点，尤其是在斯坦福这样的学校。 “Meta Business AI 每次发布职位时，都会有 10,000 人申请，”她说。 “如果你没有带来真正具有战略意义和特别的东西，你可能就不会得到它。”