美联储提出规则,帮助雇主扩大生育福利覆盖范围

该提案解决了唐纳德·特朗普总统劳工议程中的一个关键问题,并将使生育福利免受某些联邦健康保险法要求的约束。

来源:K-12 Dive

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潜水简介:

  • 美国劳工部周日宣布,特朗普政府提出的一项新规则将修改联邦法规,以扩大雇主向雇员提供某些生育福利的能力。
  • 根据该规则,用于诊断、缓解或治疗不孕症或不孕相关生殖健康状况的福利将被视为“有限的例外福利”,类似于某些牙科和视力福利。该规则将为参与者及其受益人设定终身最高限额为 120,000 美元,并且该金额将从 2028 年起与通货膨胀挂钩。
  • 劳工部表示,作为提案的一部分,福利将不受《平价医疗法案》和其他联邦健康保险法的某些要求的约束。该规则是政府 2025 年 10 月指南的后续行动,该指南允许雇主提供独立的生育治疗福利。
  • 潜水洞察力:

    唐纳德·特朗普总统将生育福利覆盖作为其劳工议程的一个重要内容,他在 2025 年 2 月的一项行政命令中写道,生育治疗(即体外受精)的费用,该命令称每个周期的费用为 12,000 至 25,000 美元,使不孕症成为“一场情感和经济上的斗争”。

    代理劳工部长基思·桑德林 (Keith Sonderling) 在一份新闻稿中表示,周日由劳工部和另外两个联邦机构发布的联合拟议规则旨在以特朗普的命令为基础,解决出生率下降的问题。该规则的文本引用了疾病控制和预防中心的数据,显示2014年至2024年间,美国出生人数下降了9%,而五分之一的美国人患有不孕症。

    “特朗普总统致力于扩大获得生育福利的机会,以便更多的美国家庭能够生育孩子,这是他长期以来支持家庭组建和稳定努力的基础,”桑德林说。