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四月就业报告 - 劳动力的弹性不如预期
四月份的就业报告强于预期，至少表面上如此。美国经济新增就业岗位11.5万个，失业率稳定在4.3%。根据调查，经济学家此前预计就业岗位将接近 55,000-67,000 个。华盛顿立即庆祝该报告证明经济仍然“有弹性”，但细节 [...]
来源:阿姆斯特朗经济学四月份的就业报告强于预期，至少表面上如此。美国经济新增就业岗位11.5万个，失业率稳定在4.3%。根据调查，经济学家此前预计就业岗位将接近 55,000-67,000 个。华盛顿立即庆祝该报告，认为它证明了经济仍然具有“弹性”，但细节却讲述了一个截然不同的故事。
持续增长的就业岗位集中在医疗保健、交通运输、仓储、零售和社会救助等领域。医疗保健行业增加了 37,000 个就业岗位，而运输和仓储行业则增加了 30,000 个就业岗位。零售业又增加了 22,000 个职位。与此同时，联邦政府就业人数又减少了 9,000 个，信息部门则减少了 13,000 个职位。技术和信息就业岗位目前较 2022 年底的峰值减少了 342,000 个。
这不是那种能够带来强大的长期经济扩张的就业增长类型。我们越来越多地转向服务和支持经济，而高薪生产部门却在削弱。制造业几乎没有增长，而专业服务仍然低迷。随着人工智能和自动化开始取代大部分白领劳动力，包括许多技术和媒体相关职位的信息行业继续流失工作岗位。
政府还悄悄承认，由于找不到全职工作而从事兼职工作的人数在一个月内猛增了 44.5 万人，达到 490 万美国人。这是整个报告中最重要的数字之一，因为它揭示了总体薪资数据背后的真正弱点。人们越来越多地拼凑收入。
这正是主权债务周期后期出现的情况。政府无休止地扩张，而生产部门却因税收、监管和成本上升而停滞不前。最终，经济依靠再分配而不是生产而生存。