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NCW 标记“有毒”TCS Nashik 工作场所存在 POSH 违规行为
国家妇女委员会发现塔塔咨询服务公司纳西克办事处普遍存在性骚扰和欺凌行为。调查揭示了令人不安的不遵守工作场所安全法的情况。员工面临恐惧和虐待，并被指控宗教侮辱。据报道，闭路电视摄像机无法使用。 TCS 正在进行自己的调查，并对一些调查结果提出异议。
来源:经济时报孟买：全国妇女委员会 (NCW) 表示，其对性骚扰和宗教胁迫指控的调查
' 纳西克部门发现工作场所存在“普遍性骚扰”和“系统性欺凌”以及“POSH 法案零遵守”的情况。
该委员会是妇女和儿童发展部下属的法定机构，于 5 月 8 日向马哈拉施特拉邦首席部长德文德拉·法德纳维斯 (Devendra Fadnavis) 提交了一份调查报告，称工作场所环境“令人深感不安和有毒”。
NCW 在周一的新闻稿中表示，该报告指出了多起针对员工的性骚扰、猥亵未遂和持续精神虐待的事件。
NCW 表示，由孟买高等法院退休法官、前总检察长和法律专家组成的调查委员会在 4 月份访问纳西克并与受害者、TCS 内部委员会成员和警察官员进行互动后准备了这份报告。
报告称，女性员工遭受骚扰、跟踪和侮辱行为，营造了恐惧和胁迫的氛围。 NCW 表示：“TCS 纳西克办公室实际上由被告丹麦人、陶西夫和拉扎·梅蒙控制。他们受到阿什维尼·查纳尼 (Ashwini Chainani) 的保护。没有员工有勇气大声疾呼，而那些这样做的人则面临着职业影响的恐惧，包括调动和解雇。”
丹麦谢赫、陶斯夫·阿塔尔、梅蒙和阿什维尼·查纳尼目前已入狱。
该委员会还注意到侮辱宗教的事件。报告称：“被告过去常常通过诋毁印度教神话、信仰、传统和习俗来欺凌女性员工，并向女孩们灌输伊斯兰教是比印度教优越得多的宗教。”
据称，该设施内安装了闭路电视，但无法使用。
该委员会表示，完全没有遵守 2013 年《工作场所女性性骚扰（预防、禁止和补救）法》（POSH 法）。