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不要录制你不想看的内容
不要录制您不想看的内容萨拉·布雷迪 (Sara Brady) 星期五，2026 年 2 月 13 日 - 03:00 扮演老大哥很快就会感到疲倦。任何有足够时间查看数百个课程视频的教务长都没有尽到自己的职责。 作者：Matt Reed
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客因此，北卡罗来纳大学教堂山分校的领导层决定，只要教务长和总法律顾问签字同意，就可以以任何理由或无理由随时录制任何教授的课程。
这是一个非常糟糕的主意，不仅仅是因为显而易见的原因。
我认为它的目的是提供弹药来追捕不受欢迎的教师和/或在校园中灌输一种寒意，以至于没有人敢于首先说出任何挑衅性的话。我不知道这些动机是本地人的想法，还是为了让大学远离某些文化斗士的关注。无论哪种方式，其影响都是相同的，而且它们对大学的使命来说是毁灭性的。任何教授如果教授任何让人不舒服的东西，他的头上都会悬着一把达摩克利斯之剑。
这是（应该是）显而易见的部分。
不太明显的部分是管理员必须负责的行为范围突然扩大。他们为校园里每堂课上的每一句话都让自己陷入困境。
校园可能有成百上千个摄像头和班级，但教务长却很少。撇开道德和法律问题不谈，还有一个努力问题。扮演老大哥很快就会感到厌倦。任何有足够时间查看数百个课程视频的教务长都没有尽到自己的职责。
缺乏监控一切的能力（无论是技术上的还是法律上的）会让你摆脱监控一切的困境。这一点不能掉以轻心。
高信任环境的一个鲜为人知的好处是，它允许领导者专注于结构性问题，而不是试图对每一个小互动进行微观管理。高度信任可以节省大量时间，并且可以为性能带来奇迹。任何在微观管理者手下工作过的人都知道，微妙的破坏行为（例如恶意合规）很快就会变得有吸引力。上天保佑这所大学，恶意服从成为一种文化规范。