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“取消文化”比我们想象的更古老
本博客由牛津大学曼斯菲尔德学院校长 Helen Mountfield, KC (@helenmountfield.bsky.social) 友情撰写。你可以说取消文化几个世纪以来一直是牛津大学的一个问题。长期以来，我们一直拒绝接受那些令我们反感的想法。并剥夺人们的平台。 […]“取消文化”的帖子比我们想象的更早出现在 HEPI 上。
来源:HEPI博客本博客由牛津大学曼斯菲尔德学院校长 Helen Mountfield, KC (@helenmountfield.bsky.social) 友情撰写。
您可以说取消文化几个世纪以来一直是牛津大学的一个问题。长期以来，我们一直拒绝接受那些令我们反感的想法。并剥夺人们的平台。大学现在认识到这个问题，并正在采取措施解决。
回到 1555 年，当时拉蒂默和里德利在大学教堂被判处死刑，因为他们实际上不相信变体论。或者想想 1871 年《大学考试法》颁布之前 200 年的时期，当时只有英国国教的圣公会成员才能成为牛津或剑桥的学生或学者。几代人以来，一直禁止雇用天主教科学家。犹太语言学家；穆斯林地理学家、无神论历史学家和公理会神学家。
人们谈论“无平台”：但我们需要明确该术语的含义。它通常用来表示人们拒绝与他们所谴责的观点的人共享平台。但这个词的含义可能比这个更广泛。
首先，确实存在言论禁令。例如，直到 1878 年，牛津大学才将女性完全排除在外。接下来，人们拒绝与少数群体或思想接触。即使女性被正式允许在牛津大学学习多年后，她们的声音仍被边缘化且未被认可。直到 1920 年，女性的学术成就才被授予学位。在整个 20 世纪 60 年代，男子大学的入学名额几乎相当于女子大学的 1 个名额；直到 1974 年，实际配额才确保女性在学生总数中的比例保持在 20% 以下。
我希望大学和公共辩论能够培养一种开放、信任、好奇的文化，在这种文化中我们可以很好地表达不同意见。