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移民政策和高等教育人员
Michael Salmon 探讨了为什么英国移民政策将继续在国际员工的生活中发挥巨大作用，无论其本质是技术官僚还是民粹主义
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治工党宣言试图在不疏远其基础或加剧仇外言论的情况下赢得移民政策争论。它认为：
保守政策缺乏连贯性，有关移民、技能和部门薪酬的决策都是孤立决定的。工党将带来联合思维，确保解决技能短缺问题的移民引发英国提高工人技能和改善工作条件的计划。
它试图将净移民数据描绘成前任政府对该国管理不善的症状，而不是客观地认为其本身是好是坏。乔纳森·波特斯（Jonathan Portes）今年早些时候将这种方法描述为“系统故障”框架——然后他继续感叹，一旦该党掌权，框架“就迅速转向数字管理，即使没有正式的净移民目标。”
正如盖茨比基金会最近的一份移民观察站报告所述，技能与移民的联系并不是什么新鲜事。从一开始就存在这样的疑问：国家是否真的有分析能力来承担这样的责任，或者是否有（备受诟病的）“杠杆”来发挥作用。或者甚至是这种技能移民关系的理论基础是否健全。
但回想起来，这份宣言的愿望似乎接近于最后一次掷骰子，以制定明智的、去政治化的、技术官僚的移民政策，而不是基于对来自世界其他地方来到英国的人的下意识反应或彻头彻尾的敌意（无论是工党目前的做法还是后续政府的做法）。作为既依赖腐败又依赖世界各地员工技能的机构，大学非常容易受到变幻莫测的移民政策及其对社会影响的影响。
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