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实习生应享有与工人同等的保护
由于实习学生通常每周工作 75 个小时，包括学习、无偿工作和有偿就业，玛丽·劳勒 (Mary Lawler)、阿德里安·赖特 (Adrian Wright)、马克·维尔丁 (Mark Wilding) 和马丁·洛 (Martin Lowe) 认为，该系统需要目前缺乏的保障措施
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治学生们在试图平衡学习和有酬工作时正经历着时间匮乏——这越来越成为一种必需品，而不是一种选择。
我们的学生工作生活项目的进一步研究表明，在现有承诺的同时管理不灵活的安置会如何迫使学生在经济保障和课程之间做出选择。
实习是许多大学课程的重要组成部分，为学生提供课堂上无法复制的实践经验。
但某些实习（尤其是护理、助产和社会护理领域）结构不灵活且时间要求高，可能会给学生带来不合理的压力。虽然没有报酬，但这些职位通常需要相当于全职工作时间，并且可能会产生额外费用，例如制服、旅行甚至搬迁。
许多活动呼吁改变学生安置的运作方式（尤其是医疗安置），包括如何监督和支持以及学生是否应该收到付款。
我们的研究表明，安置可能会带来更大的压力——学生常常被要求兼顾兼职工作、课程作业和安置承诺，只是为了保持经济上的维持，造成严重的时间匮乏，影响幸福感、家庭生活和学业成绩。
正如一位学生所说：
我的处境相当幸运，在经济上，我不觉得我需要在实习期间或者如果我有到期的作业或其他什么情况时需要轮班。所以我觉得很幸运，如果我有一项任务即将到来，我会在这之前两周没有轮班，以确保我有足够的时间来处理所有事情。当我在安置时，我不会轮班。
问题很明显——有经济保障的学生可以优先考虑他们的学习和安置，而没有经济保障的学生根本无法减少工作时间。
空运行
结果很惨淡：