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观点：当工作不是朝九晚五时，育儿也不能是朝九晚五
在纽约市和新墨西哥州，政策制定者正在创造历史，推出雄心勃勃的全民儿童保育计划，为家庭提供负担得起的保育服务，并投资于推动经济发展的服务提供者。随着这些大胆的努力扩大了幼儿的接触机会，领导者必须考虑现代工作的一个基本现实：儿童保育 [...]
来源:The 74在纽约市和新墨西哥州，政策制定者正在创造历史，推出雄心勃勃的全民儿童保育计划，为家庭提供负担得起的保育服务，并投资于推动经济发展的服务提供者。随着这些大胆的努力扩大了幼儿的接触机会，领导者必须考虑现代工作的一个基本现实：下午 6 点结束的托儿服务。可能不适合那些从日落开始轮班、通宵轮班或每周轮班的父母。
美国家庭对非传统时间（包括清晨、傍晚、夜间和周末）的儿童保育需求日益增长。每周不同时间的灵活护理也很受欢迎。
在全国许多家庭中，工作时间是在上午 9 点到下午 5 点之外。过去十年的最佳可用数据表明，在一些州，多达一半的 6 岁以下儿童与非标准工作时间的父母住在一起，大约十分之四的儿童在适应这些时间表的时间里花在托儿服务上——尽管这些数字依赖于大流行之前收集的数据。这些数据还表明，在收入较低的家庭中，传统工作时间以外的工作很常见。
扩大获得公平儿童保育选择的机会需要认真关注工薪家庭的多样化儿童保育需求。对于早上 7 点开始担任护理助理、在酒店接待员过夜或周末开车参加拼车服务作为第二份工作的父母来说，寻找护理可能是一个主要障碍，因为许多获得许可的儿童保育计划都遵循更传统的时间表。对于轮班工作的父母来说也存在挑战，他们不仅需要正常工作时间之外的照顾，而且还需要灵活的工作时间。
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