员向关键词检索结果

技术专业人员将返回员工数据收集

Technical professionals are set to return to staff data collection

随着年度 HESA Staff 开放数据的发布,Farheen Akhtar 反思了数据报告即将发生的变化及其对英国技能规划的更广泛好处

HESA 2026 年春季:员工

HESA Spring 2026: Staff

在行业动荡和剧变时期,全职学术人员的数量发生了什么?正如 David Kernohan 所解释的,情况比您想象的要复杂

介绍促进更好经济增长的研究委员会

Introducing the commission on research for better economic growth

James Coe 和 Sarah Chaytor 成立了全新的研究委员会,以促进更好的经济增长

如何:确保您的职位描述和人员规格清楚地表达了您的实际需求

How to: make sure your job description and person specification articulate what you actually need

本博客由 Julia Roberts Advisory 创始人兼首席顾问 Julia Roberts 友情撰写。这是我们由四部分组成的“如何”系列博客中的第三篇博客,重点关注高等教育领导角色的招聘。第一篇关于如何使用高管猎头的博客可以在这里找到。第二个是关于招聘非管理人员,可以是[…]帖子《如何:确保你的职位描述和人员规范清楚地表达出你真正需要的东西》首先出现在 HEPI 上。

员工优势:示例、框架以及如何提高工作绩效

Employee Strengths: Examples, Frameworks, And How They Drive Performance At Work

员工优势是推动持续绩效的技能、行为和能力。本文介绍了示例、主要优势以及在工作场所识别和发展这些优势的实用方法,帮助人力资源、学习与发展和业务领导者做出明智的决策并优化人才绩效。这篇文章首次发表在电子学习行业。

新员工入职培训:员工长期成功的战略基础

New Hire Orientation: A Strategic Foundation For Long-Term Employee Success

什么是新员工入职培训,它与员工入职培训有何不同,以及如何为您的组织设计成功的入职培训流程?在本指南中,您将找到所需的所有信息。这篇文章首次发表在电子学习行业。

员工培训和发展中的游戏化:将学习转化为可衡量的绩效

Gamification In Employee Training And Development: Turning Learning Into Measurable Performance

了解游戏化与微学习和定制内容相结合如何改变员工的学习。了解设计原则、要避免的陷阱以及推动可衡量绩效结果的策略。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

通过按需扩充员工队伍来加强您的学习与发展团队

Strengthen Your L&D Team With On-Demand Staff Augmentation

企业研发团队面临产能超载、时间紧迫、质量不稳定的问题。 L&D 人员扩充增加了正确的角色和工作流程,以扩展交付规模,而不会在培训计划和行业中造成混乱。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

2026 年人力资源员工劳动法合规清单

Labor Law Compliance Checklist For HR Employees 2026

2026 年人力资源员工劳动法合规清单 — 信息图 劳动法合规对于确保工人的工作保障、促进健康的工作体验以及为所有人提供公平的工资和福利至关重要。遵守这些劳动法的合规性还可以确保员工受到公平对待,不存在歧视和剥削的余地。[…]《2026 年人力资源员工劳动法合规检查表》首先出现在电子学习信息图表上。

相关:学校就绪的重新设计,将 SRO 重新构建为学校关系官员

RELATE: A School-Ready Redesign to Reframe SROs as School Relationship Officers

作者:Leigh Reagan Alley,教育博士,缅因大学奥古斯塔分校 Chief (ret.) Noel C. March,文学硕士,缅因大学奥古斯塔分校 一个可以选择的早晨。 。 。这是第一期。一名新生摔上储物柜,大步穿过大厅,兜帽盖上,眼睛盯着地板。他又迟到了,一篇[…]帖子“相关:学校准备重新设计,将 SRO 重新构建为学校关系官员”首先出现在教育者室。

从床头到黑板:支持新护理人员的实用策略

From Bedside to Blackboard: Practical Strategies to Support New Nursing Faculty

当我从临床转向学术界时,我预计会感到有点迷失方向。我没想到的是,我在教室面前会感到多么措手不及。我可以管理一个病人,但设计一个教学大纲呢?那是外国领土。像许多新的护理教师一样,我很快意识到,良好的教学需要的不仅仅是临床专业知识。它需要指导、辅导和结构化支持。 […]帖子从床边到黑板:支持新护理教师的实用策略首先出现在教师焦点|高等教育教学与学习。

五位前教育部长敦促工党议员支持发送改革

Five former education secretaries urge Labour MPs to back Send reforms

独家报道:大卫·布伦克特 (David Blunkett) 和埃斯特尔·莫里斯 (Estelle Morris) 等人呼吁计划是修复系统的“一代人一次的机会”五位前教育部长联合呼吁工党议员支持对英国学校特殊教育规定进行彻底改革,称这是修复失败系统的“一代人一次的机会”。这封公开信由大卫·布伦克特 (David Blunkett)、埃斯特尔·莫里斯 (Estelle Morris)、查尔斯·克拉克 (Charles Clarke)、露丝·凯利 (Ruth Kelly) 和艾伦·约翰逊 (Alan Johnson) 签署,他们从1997. 继续阅读...

MAGA 董事会成员罢免了主席。这就是他如何坚持下来的。

MAGA Board Members Ousted Their President. Here's How He Stuck It Out.

作者:内尔·格鲁克曼 在经历了充满政治和人际冲突的五年传奇之后,尼克·斯韦恩仍然领导着北爱达荷学院,该学院在其认证机构中恢复了良好的信誉。

洛杉矶学校向 657 名员工发出 RIF 通知

Los Angeles schools to issue RIF notices to 657 staff

决定向中央办公室工作人员发送 RIF 之际,该学区面临 8.77 亿美元的预算赤字和入学率急剧下降。

发送系统重大改变——政府能否赢得国会议员和家长的支持? – 播客

Major changes to the Send system - can the government win over MPs and parents? – podcast

Pippa Crerar 和 Kiran Stacey 讨论了政府期待已久的特殊教育需求和残疾人系统计划。这项有争议的改革能否说服家长和国会议员?另外,有关戈顿和丹顿补选的最新消息要阅读 Jonthan Liew 的周日阅读有关戈顿和丹顿补选的文章,请单击此处继续阅读...

女子冰球运动员 Tessa Janecke 随美国队夺得金牌

Women's ice hockey's Tessa Janecke nets gold with Team USA

宾夕法尼亚州立大学女子冰球运动员 Tessa Janecke 与美国队在 2 月 19 日举行的 2026 年米兰-科尔蒂纳冬季奥运会上夺得金牌。

Clery协调员将政策转化为实际支持

Clery coordinator turns policy into practical support

Angelia Nañez Burruss 将政策与人员结合起来。克勒里后协调员将政策转化为实际支持首先出现在《今日佐治亚大学》上。

员工资源博览会将于 3 月 10 日举行

Staff Resources Fair set for March 10

此次博览会将展示数十位大学代表和合作伙伴。定于 3 月 10 日举行的员工资源博览会首先在 UGA Today 上发布。