教职员工关键词检索结果

英国的学校电话政策对人力资源造成“巨大消耗” - 研究

School phone policies in England a ‘huge drain’ on staff resources – study

伯明翰大学的研究发现,教师和管理团队每周花费 100 个小时来执行规则,英国中学的智能手机政策对资源来说是“巨大的消耗”,研究显示,教职员工平均每周花费超过 100 个小时来执行限制。研究人员表示,教师、助教、看护人员和接待员都参与帮助监管学生在学校使用智能手机的情况,多名教职人员负责记录事件、监督拘留情况并与家长沟通。继续阅读...

教职人员斥责科罗拉多州立大学内部校长搜索

Faculty Rebuke Colorado State’s Internal-Only Chancellor Search

教职员工斥责科罗拉多州立大学内部校长搜寻艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)Mon, 02/09/2026 - 03:00 AMByline(s)艾玛·惠特福德

亨德里克斯教堂公布 2026 年圣灰星期三时间表

Hendricks Chapel Announces 2026 Ash Wednesday Schedule

教堂将于 2 月 18 日全天提供服务,标志着基督教学生、教职员工四旬期的开始。亨德里克斯教堂宣布 2026 年圣灰星期三时间表的帖子首先出现在《今日雪城大学》上。

威斯康星大学宣布首届威斯康星交易所补助金获奖者

UW announces inaugural winners of Wisconsin Exchange grants

这些项目将“多元化付诸实践”在整个校园内,作为帮助学生、教职员工学会在两极分化的世界中参与、生活和领导的计划的一部分。

音乐学院举办合家欢音乐会庆祝农历新年

School of Music to celebrate Lunar New Year with family friendly concert

宾夕法尼亚州立大学音乐学院将于 2 月 13 日星期五下午 5 点举办一场免费、适合家庭的音乐会来庆祝农历新年,届时教职员工、学生、社区音乐家和年轻表演者将参加一场充满活力的节目,突出东亚及其他地区的音乐传统。

宾夕法尼亚州立大学仍然拥有坚实的财务基础,专注于机构优先事项

Penn State remains on solid financial footing, focused on institutional priorities

宾夕法尼亚州立大学继续凭借雄厚的财务实力开展业务,使大学能够加快机构优先事项并推进其赠地使命。宾夕法尼亚州立大学以最佳实践为导向的预算模式使宾夕法尼亚州立大学更加灵活,能够更好地提供世界一流的教育和成功的学生成果,吸引和留住顶尖的教职员工人才,并在高需求领域发展研究和学术卓越。

艾斯格鲁伯校长的 2026 年大学状况信

President Eisgruber's State of the University letter, 2026

艾斯格鲁伯于 2 月 2 日星期一向教职员工、学生和工作人员发送了他的第 10 份年度大学状况信,题为“从增长到专注”。

荣誉强调教师的奖学金和研究贡献

Accolades highlight faculty scholarship, research contributions

作为正在进行的系列的一部分,我们重点强调罗彻斯特大学教师的贡献。分享您的最新动态 您知道有教职员工获得过奖项或荣誉吗?联系我们,以便我们...

北卡罗来纳大学计划定义学术自由及其限制

UNC Plans to Define Academic Freedom—and Its Limits

北卡罗来纳大学计划定义学术自由及其限制 Ryan QuinnThu, 01/29/2026 - 03:00 AM 教职员工大会提出的定义很快将提交给州立大学系统董事会,但增加了诸如“学术自由不是绝对的”等措辞。州 AAUP 表示反对。署名:Ryan Quinn

加州大学河滨分校 (UCR) 校长胡志明 (S. Jack Hu) 将在校园仪式上就职

UCR Chancellor S. Jack Hu to be inaugurated at campus ceremony

加入加州大学河滨分校近七个月后,胡志明校长将于 2 月 5 日举行仪式正式就职,出席人员包括加州大学领导以及校园教职员工和学生代表。