Air Astana posts revenue increase despite fall in operational profitability
阿斯塔纳航空集团公布了 13 份报告。尽管运营盈利能力下降，阿斯塔纳航空仍实现了收入增长，这一消息首先出现在《航空商业新闻》上。
洛克希德公司针对 STOVL 喷气式战斗机的设计，是 JAST/F-35 计划的前身。这种设计在我的书《美国隐形战斗机项目》中进行了描述和说明。全分辨率扫描已向 10 美元以上的订阅者/订阅者提供。如果有兴趣：https://www.aerospaceprojectsreview.com/monthly.htm
Upcoming Events from the Economic Opportunities Program — June 2026
阿斯彭研究所经济机会计划推进战略、政策和理念，帮助中低收入人群在不断变化的经济中蓬勃发展。我们希望您能参加我们即将举行的活动之一，您可以在下面了解相关信息。每个注册的人都会收到录音链接，因此，即使 […]经济机会计划即将举行的活动 — 2026 年 6 月首先出现在阿斯彭研究所上，也请注册。
Resource Roundup: Another Look at AI and Economic Anxiety
工人们感到陷入困境。盖洛普在三月份的报告中称，大多数人认为自己正在苦苦挣扎，正在寻找通往更好的出路，但怀疑是否能找到一个出路。这是某些人所说的“低雇佣、低解雇”劳动力市场的结果。人工智能对就业的长期影响尚未[…]资源综述：人工智能和经济焦虑的另一种视角首先出现在阿斯彭研究所。
Birmingham and Beyond: Mayor Woodfin’s Local Leadership and Lasting Impact
4 月 27 日至 29 日，数百名市长、城市创新者、学者、艺术家和其他城市领导人齐聚马德里，参加 Bloomberg CityLab 2026。CityLab 2026 由彭博慈善基金会和阿斯彭研究所主办，在为期三天的活动中，就全球城市面临的一些最紧迫的挑战和机遇进行了联系、对话和思想交流。 […]后伯明翰及其他地区：伍德芬市长的地方领导力和持久影响首先出现在阿斯彭研究所。
When Work Isn’t Enough: Improving Job Quality for ALICE Households
这是我们的工作质量实践系列的最后一个活动。在阿斯彭研究所经济机会项目于 2026 年 5 月 7 日主办的这次对话中，我们听到了该研究所的工作质量研究员的发言，他们将工作质量融入到他们的工作中，涵盖了一系列背景和策略——从让员工在公司成功中直接获得经济利益的员工持股模式，到为更高工资职业创造结构化途径的学徒计划，到将员工的声音纳入业务决策的员工咨询委员会。足够了：提高 ALICE 家庭的工作质量首先出现在阿斯彭研究所。
How to become a spark for change
几周前，我和一位朋友正在与我们在华盛顿特区附近指导的一位年轻人聊天。我们正在讨论一项新举措，我们希望发起一项新举措，让更多的人参与到附近的社区建设中。我们告诉他，我们正在努力接触人们，[...]《如何成为变革的火花》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Запущено движение беспилотников КАМАЗ между Россией и Казахстаном
该活动是弗拉基米尔·普京 (Vladimir Putin) 在 V-欧亚经济论坛之际对阿斯塔纳进行国事访问的一部分
Employee Ownership and ESOPs: What We Know from Recent Research (2026)
员工持股在美国有着悠久而重要的传统。截至 2022 年，大约 18% 的员工，即全国约 2500 万名员工，在其工作的公司中拥有某种形式的所有权股份，8% 的员工拥有员工股票期权。在美国参与所有权的员工确实[…]《员工所有权和员工持股计划：我们从最近的研究中了解到的》（2026 年）一文首先出现在阿斯彭研究所。
Economic Opportunities Program Monthly Digest — May 2026
阿斯彭研究所经济机会计划 (EOP) 提出战略、政策和想法，帮助中低收入人群在不断变化的经济中蓬勃发展。我们很高兴展示我们过去一个月的工作精选。如果同事与您分享了这份时事通讯，请考虑订阅我们的邮件列表或在社交媒体上联系[…]《经济机会计划月度文摘 — 2026 年 5 月》一文首先出现在阿斯彭研究所上。
我们估计，考虑到工作场所管理和组织实践、员工数量、生产资本和材料投入、工会状况和地理位置，采用员工持股计划 (ESOP) 可使工作场所的劳动生产率提高 5.6 – 6.7%。为了估计这一点，我们编制了迄今为止关于广泛员工的最大、最全面的数据[…]该研究的政策简报“员工持股、管理实践和劳动生产率：使用美国人口普查的企业级微观数据进行分析”首先出现在阿斯彭研究所。
More Choices, More Questions: Is the Financial Marketplace Truly Delivering Resilience?
现在有比以往更多的金融产品可以帮助家庭应对金融冲击。但它们真的能提供人们所需的弹性吗？文章《更多选择，更多问题：金融市场真的能提供弹性吗？》首先出现在阿斯彭研究所。
Kazakhstan's National Carrier Is Seeking State Funds to Launch Its First US Flights
哈萨克斯坦国家航空公司阿斯塔纳航空已正式向哈萨克斯坦政府寻求财政支持，以资助开通飞往美国的直飞航班。
Capitalism Isn’t Stuck. We Are.
敢于冒险并捍卫美国理想的个体商界领袖将帮助我们重新构建有关资本主义的对话。是时候采取一些新的东西了。后资本主义并未陷入困境。我们是。首先出现在阿斯彭研究所。
The Data Center Debate Obscures Bigger Questions About AI and America’s Future
关于数据中心的争论实际上是一场关于人工智能对美国未来影响的争论。《数据中心辩论掩盖了关于人工智能和美国未来的更大问题》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Announcing the 2026 Graduates of AEFI’s Seminar on Strategy
阿斯本研究所艺术家资助基金会计划欢迎新的基金会领导人宣布 AEFI 战略研讨会 2026 届毕业生的帖子首先出现在阿斯本研究所。
