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放置 #KidsOverCorporations 的原因 #20 – 取消教师的正当程序权利和职业地位

Reason #20 To Put #KidsOverCorporations – Removal of Due-Process Rights and Career Status for Teachers

如果不恢复新教师的正当程序权利,那么从现在起十到十五年后举行集会或游行为学生和学校辩护的想法可能永远不会发生。他们就是这么重要!他们的去除是一个耐心的、有脚本的和 ALEC 联盟计划的开始,该计划系统地尝试……继续阅读 #KidsOverCorporations 的原因 #20 – 去除教师的正当程序权利和职业地位

Murat Şeker 教授:土耳其航空公司新任董事长

Prof. Murat Şeker : New Chairman of Turkish Airlines

Murat Şeker 教授于 2026 年 4 月 9 日被任命为土耳其航空公司董事会主席,接替 Ahmet Bolat。Murat Şeker 教授:土耳其航空公司新任董事长一职首先出现在 AeroMorning 上。

Nurillaev Karamat Maratovich 博士(北海道大学):机器人采用和国际贸易:对发展中经济体的影响

Dr Nurillaev Karamat Maratovich (Hokkaido University): Robot Adoption and International Trade: Implications for Developing Economies

原因 #17 #KidsOverCorporations – NCGA 如何资助北卡罗来纳州的公立学校:出勤率与入学率报名

Reason #17 To Put #KidsOverCorporations – How The NCGA Is Funding NC’s Public Schools: Attendance Vs. Enrollment

考虑到北卡罗来纳州在过去十多年里在资助其公立学校方面一直在全国各州中排名垫底。然后考虑一下北卡罗来纳州有多少资金投入了不受监管的私立学校优惠券,过去十年降低了多少公司税,以及……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #17 – NCGA 如何资助北卡罗来纳州的公立学校:出勤率与入学率报名

吉尔·普拉特 (Gill Pratt) 表示人形机器人的时刻终于到来

Gill Pratt Says Humanoid Robots’ Moment Is Finally Here

2012 年,美国国防高级研究计划局宣布举办 DARPA 机器人挑战赛 (DRC)。为期数年、耗资数百万美元的灾难机器人竞赛最终诞生了波士顿动力公司的 Atlas,其中包括第一代有用的人形机器人中的一些绝对令人难以置信的时刻,以及一段将永远流传的错误视频。竞赛的设计者吉尔·普拉特 (Gill Pratt) 对 DRC 将为机器人技术所做的事情有着非常清晰的了解。普拉特在 2012 年告诉 IEEE Spectrum:“[DARPA 机器人挑战赛] 的原因实际上是为了推动该领域向前发展,并使这种能力成为现实。”当时,他指出,在 2004 年的 DARPA Grand Challenge 和 20

原因 #16 #KidsOverCorporations – 每年减少 1,860 美元实际美元:比较 2008 年至 2025/26 年的资深教师与研究生学位

Reason #16 To Put #KidsOverCorporations – $1,860 Less A Year In Actual Dollars: Comparing Veteran Teachers With Graduate Degrees From 2008 – 2025/26

回到几年前——比如大衰退之前。 2008 年。如果您以四年制学位开始担任教师,您的年薪为 30,430 美元。如果您计划获得硕士学位,那么在相同的薪资水平下,当您……继续阅读原因#16放置#KidsOverCorporations – 每年实际美元减少1,860美元:比较2008年至2025/26年的资深教师与研究生学位

原因 #12 #KidsOverCorporations – 北卡罗来纳州最高法院昨天做了什么

Reason #12 To Put #KidsOverCorporations – What The NC State Supreme Court Did Yesterday

来自 WRAL.com:周四,法院以 4-3 的结果驳回了该计划。该裁决使过去十年在此案中采取的行动无效。但法院并没有将诉讼发回重审,要求对最初起诉的五个学校董事会(坎伯兰、霍克、哈利法克斯、万斯和罗伯森)的主张采取进一步行动,而是完全驳回了此案……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #12 – 北卡罗来纳州最高法院昨天做了什么

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #14 – 因为北卡罗来纳州教师的平均工资很糟糕

Reason #14 To Put #KidsOverCorporations – Because The Average Teacher Salary In NC Sucks

根据最新的 NEA 2025 年教育工作者薪酬年度报告: 以下是 NC 的报告内容。低于全国平均水平 15,000 多美元一开始就很糟糕,而且平均增幅也低于全国。 58,292 美元的数字仍然是一个粗制滥造的统计数字。这里的一个关键词是……继续阅读#14 原因 #KidsOverCorporations – 因为北卡罗来纳州教师的平均工资很糟糕

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #11 – 因为 NCGA 更关心杜克能源公司的利润,而不是资助公立学校

Reason #11 To Put #KidsOverCorporations – Because The NCGA Cares More About Duke Energy’s Profits Than Funding Public Schools

在 Google 上搜索“过去十年杜克能源费率上涨”,看看最初的人工智能结果显示了什么。有趣的。 “累积影响:最近连续上涨意味着利率大大超过了通货膨胀,导致公众对负担能力的担忧。”利率“明显超过了通货膨胀”。现在搜索“北卡罗来纳州大会杜克大学加息”...继续阅读原因#11放置#KidsOverCorporations - 因为NCGA更关心杜克能源公司的利润而不是资助公立学校

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #15 – 教师领取长寿薪已经十多年了

Reason #15 To Put #KidsOverCorporations – It’s Been Over a Decade Since Teachers Received Longevity Pay

不久前(2014年),为国家服务至少十年的教师将获得所谓的“长寿”工资,作为他们对公立学校承诺的一部分。事实上,所有全职政府雇员都收到了这一信息——或者确实收到了。老师们已经看不懂了。在 2014 年的漫长会议中,北卡罗来纳州将军……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #15 – 自从教师获得长寿工资以来已经十多年了

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #13 – 如果教师只按合同规定的时间工作会怎样?

Reason #13 To Put #KidsOverCorporations – What If Teachers Only Worked The Hours They Were Contracted For?

在十个月的课程中,北卡罗来纳州公立学校教师正式受聘的天数为 215 天。北卡罗来纳州的学生通常每学年至少上学 180 天。大多数 LEA 将教师的合同日工作时间定义为八小时。想象一下,如果教育工作者只工作,会发生什么……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #13 – 如果教师只按合同规定的时间工作会怎样?

M. Bharathi 博士被任命为 Zeta U Technology 总裁兼首席运营官

Dr. M. Bharathi Appointed as President & Chief Operating Officer of Zeta U Technology

印度哥印拜陀,2026 年 4 月 6 日——Zeta U Technology 自豪地宣布任命 M. Bharathi 博士为其总裁兼首席运营官 (COO),这标志着该组织发展和战略上的一个重要里程碑...M. Bharathi 博士被任命为 Zeta U Technology 总裁兼首席运营官一文首先出现在 AeroMorning 上。

哈巴罗夫斯克大学间校园将由基础设施控股公司“Infratech”建造

Межвузовский кампус в Хабаровске построит инфраструктурный холдинг «Инфратех»

总面积至少89,450平方米的教育综合体将位于太平洋州立大学境内

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #10 – 还记得优惠券是为低收入家庭提供的吗?

Reason #10 To Put #KidsOverCorporations – Remember When Vouchers Were For Lower-Income Families?

显然,这是一个谎言。或者一个封面。或者是一个诡计。或者,只是全部。从 2017 年开始:然后我们看到了 Tricia Cotham 对公立学校的背叛。关于优惠券适用于低收入家庭的争论被抛在了一边。库珀州长否决了扩大优惠券的法案,因为它将优惠券扩大到所有人……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #10 – 还记得优惠券何时适用于低收入家庭吗?

Cadet Marathon 队举办第十届年度半程马拉松比赛,向倒下的 USMA 毕业生致敬

Cadet Marathon team hosts 10th annual half marathon, honors fallen USMA graduates

参与者沿着西点军校的道路奔跑、颠簸,挑战自己的身体极限,同时纪念阵亡的美国军事学院毕业生...

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #8 – 因为我们的学生值得专业的人类教师而不是机器人

Reason #8 To Put #KidsOverCorporations – Because Our Students Deserve Professional HUMAN Teachers & Not Robots

不,这不是世界末日阴谋论。来自路透社:这位前模特的第一夫人描述了如何在不久的将来,一个假想的人形老师可以快速访问古典研究、数学和其他科目,根据学生的学习速度和“情绪状态”为他们提供个性化教育。再读一遍。假设的人形老师……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #8 – 因为我们的学生应该拥​​有专业的人类教师而不是机器人

放置 #KidsOverCorporations 的原因 #9 – 罗利如何宣传本地教师补充剂

Reason #9 To Put #KidsOverCorporations – How Local Supplements For Teachers Are Propagandized By Raleigh

查看北卡罗来纳州教师的平均工资。然后看看罗利在某个预算周期内可能给教师的平均加薪幅度。这两个值并不是针对同一组数字。当罗利的政治家和政策制定者谈论平均工资时,他们正在计算……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #9 – 罗利如何宣传本地教师补助

原因 #6 #KidsOverCorporations – 该州冻结教师工资 10 年。十年!

Reason #6 To Put #KidsOverCorporations – This State Freezes Teacher Salaries For 10 Years. TEN YEARS!

这是 2025-2026 学年的薪资表,因为新的预算从未通过。对于非教师的学生,请务必关注 15-24 年级。冻结了。 10年都一样。这些年也没有长寿工资。有人……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #6 – 该州冻结教师工资 10 年。十年!