NASA Astronauts Discuss Surprise Moment on Artemis II Mission
在周四的 NASA 新闻发布会上，阿耳忒弥斯二号指挥官里德·怀斯曼 (Reid Wiseman) 回顾了这次任务中的一个惊人时刻：距离地球数万英里的航天器中的烟雾探测器发生了爆炸。
Nurturing a more diverse workforce
由于女性在全球航空业职位中仅占 5% 左右，该行业在提高女性员工比例方面还有很长的路要走，但 Leidos 等公司已被证明是真正的成功案例，Leidos 最近庆祝了女性员工比例达到 20% 的里程碑。澳大利亚航空/航天公司的 Kristen Raby 和
Avion Express to cut nearly 200 jobs amid market slump
本文仅适用于订阅商业航空新闻、运营商和机场数据
Brussels Airlines scales back seasonal cabin crew returns amid volatile market conditions
布鲁塞尔航空公司已确认，由于市场条件快速变化和运营不确定性，不会在即将到来的夏季召回所有季节性机组人员。该航空公司根据自称前任或现任机组人员的个人证词回答了 Aviation24.be 的问题。他们声称一些季节性员工 - 内部称为 [...]
Delta Defends Employee Display at New York JFK That Replaced Israel With Palestine
达美航空捍卫在阿拉伯裔美国人传统月期间在肯尼迪机场展示没有以色列的巴勒斯坦地图的员工展示。达美航空捍卫在纽约肯尼迪机场用巴勒斯坦取代以色列的员工展示的帖子首先出现在航空 A2Z 上。
Flying Big Bend: A Pilot’s Guide to Lajitas, Terlingua, and Beyond
探索德克萨斯州西部崎岖的美景，从 T89 的“国际”坡道到历史悠久的 Fulcher Field 砾石场。后篇《飞行大弯：拉吉塔斯、特林瓜和其他地区的飞行员指南》首先出现在《飞机 + 飞行员》上。
“Clough”号是一艘 125 英尺长的小船，于 1868 年 9 月在克利夫兰附近沉没，只有一名船员幸存，并解释了发生的事情
Can the Commodity Futures Trading Commission Sue States for Attacking Prediction Markets?
CFTC 应该下台，让这些反预测市场的国家直接败诉。商品期货交易委员会能否起诉攻击预测市场的国家？首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
MICC planner supports expeditionary sustainment warfighter exercise
肯塔基州诺克斯堡 — 任务和安装承包司令部官员使第 310 远征保障司令部能够将承包与集成整合在一起...
USACE Employee Earns Civilian Service Commendation Medal for Hurricane Helene Response
飓风海伦摧毁了北卡罗来纳州西部的社区一年多后，一名美国陆军工程兵部队员工被认可...
若年層の定着を支える職場は、どうつくられるのか～従業員ウェルビーイングと社会貢献活動の接点から考える
■概要 据厚生劳动省统计，高中毕业生新就业三年内离职率为37.9%，大学毕业生新就业三年内离职率为33.8%，即新毕业生提前离职率仍超过30%。虽然年轻人离职的原因很大程度上是由于工资、工作时间等待遇问题，但也有很多其他的个人原因，不能仅用条件来完全解释离职。此前的研究表明，年轻员工的留任还与工作的意义感、上级和公司的一致性以及自己被重视的感觉有关。 Nissay 研究所的一项调查显示，20 多岁的人有很高的意识，他们希望感觉自己通过工作为社会做出了贡献。对于年轻人来说，在思考“工作的意义”时，与社会的联系可以说是一个难以忽视的问题。然而，通过工作进行的社会贡献活动并不会自动提高保留率，如果没
Press briefing - Foreign Affairs Council of 21 April 2026
即将召开的外交事务委员会召开前的新闻发布会将于 2026 年 4 月 17 日 14 点 30 分举行。
Half of all US employees use AI at work now - and waste almost 8 hours a week doing it
盖洛普发现，处于人工智能应用前沿的公司平均雇用和解雇的员工也多于其他公司。
克林特·伊斯特伍德 (Clint Eastwood) 今日名言：他的话强调了在你仍然领先时知道何时退出的重要性。它反映了时机、自我意识以及在绩效下降之前保护成功。该信息简单但有力地提醒人们在生活和职业生涯中做出明智的决定。
