From Training To Transformation: Solving Business Challenges On-The-Job
尽管培训支出达 3,980 亿美元，但只有 12% 的员工在工作中应用新技能。问题是：关注正式培训（占学习的 10%）与在职实践（占学习的 70%）。将小型活动融入日常工作的组织可以推动可衡量的行为改变和业务成果。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
40+ AI Prompts For Instructional Designers: From Storyboards To Scenario-Based Learning
通过面向教学设计师的 41 条 AI 提示，提升您的教学设计工作流程。从故事板到基于场景的学习，这些即用型提示可帮助您更快地创建引人入胜的课程、生成评估，并与您的 LMS 和创作工具无缝集成。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
5 Learning Methodologies That Drive Continuous Professional Development
探索有效的学习方法，推动持续的专业发展、提高技能并促进工作场所的终身学习。这篇文章首次发表在电子学习行业。
Exploring The Future of Tutoring with Author Liz Cohen
在本期《教育趋势》节目中，主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 向 50CAN 政策副总裁兼新书《辅导的未来：来自 10,000 个学区辅导计划的经验教训》的作者 Liz Cohen 表示欢迎。我们探讨了在 COVID-19 大流行以及相关学习中断之后大规模、快速动员辅导工作的情况。我们着眼于有效的高影响力辅导的关键组成部分——小组、一致的成人以及在学校的定期安排——以及强大的证据基础如何激励教育工作者和倡导者寻求统一的解决方案。莉兹分享了她的“星座”比喻，区分了“明亮的星星”（坚定致力于持续资助和实施的地区）和那些仍在规模、资金和战略方面苦苦挣扎的地区。除了学术成果之外，我们还讨论
2025’s Best Posts On Teaching English Language Learners – Part Two
我将继续我的年终“最佳”列表。您可以在这个博客上看到我之前的 ELL 帖子，该博客上有大量资源可以帮助教育工作者教授 ELL 知识 – 这篇文章是一个很好的起点：尝试为 ELL 教师提供新的免费 AI 聊天机器人“Chicky”看起来是一个很好的语言学习 AI [...]
This AI Chatbot I Created For ELL Teachers Has Become Quite Popular
我上个月建立的这个人工智能聊天机器人已经被 ELL 老师广泛使用。它仅使用我整理的资源和教育工作者数据库来回答问题。它还会告诉您列表中的人员，并指导您如何提出添加建议（即 [...]
今年秋天，约 1900 万本科生带着长期的期望回到美国校园：毕业、找到入门级工作、攀登职业阶梯。这个公式正在被打破。金融、咨询和新闻等行业曾经对大学毕业生来说可靠的门户工作现在要求越来越严格。许多入门级职位发布以前提供了初步工作经验[...]该帖子的观点：太多的大学毕业生在职业生涯开始之前就陷入了困境。 “我们不能让这种情况发生”首先出现在《赫钦格报告》上。
Where Have All the Paraprofessionals Gone?
辅助专业人员：因为老师也需要英雄！辅助专业人员：因为奇迹创造者不是一个职位头衔！赞扬教育界辛勤劳动者的名言不胜枚举。许多教育工作者和管理人员一致认为，如果没有支持人员的奉献，他们的学校根本无法运作。这也难怪！辅助教育工作者的角色随着[...]帖子“所有辅助专业人员都去哪儿了？”而不断演变。首先出现在教育者室。
How the Government Shutdown has Triggered my Teacher Shame
老师的耻辱，这个词我用来描述我经常被提醒，我选择了一份似乎被社会认为不重要的低薪工作。当前的政府关闭触发了我。我第一次感到这种耻辱是当我看到我大学男友家人的脸时[…]政府关门如何引发我的老师耻辱的帖子首先出现在教育者室。
Leading in the AI Era: More Than Just Tech, It’s a Mindset Shift
说实话：人工智能不再是我们可以悠闲地规划的遥远未来。就在这里。它在我们学生的口袋里，在我们老师的备课工具中，而且——如果你很精明的话——它可以简化你自己的管理任务。对于我们这些教育领导者来说，这不仅仅是另一个闪亮的新技术工具；这是一个根本性的转变，是一股强大的力量，不仅需要我们的关注，而且需要对我们的领导范式进行彻底改革。下意识的反应可能是恐惧：害怕作弊，害怕工作被取代，害怕未知。但作为领导者，我们的工作不是退缩，而是退缩。是要重新构建。人工智能并不是对人类创造力的威胁；而是对人类创造力的威胁。它是一种催化剂，迫使我们重新定义真正使我们成为人类的因素，进而重新定义真正使教育有价值的因素。效率红
Calendar Management Strategies for Instructional Coaches
通过基本的日历技巧来改变您的教练！了解如何通过战略日历管理来回收您的时间、提高工作效率并增强您的影响力。教学教练的后日历管理策略首先出现在 TeacherCast 教育网络上。
Our Fall 2025 Intern: Amanda Jenkins
Amanda Jenkins，我们的政策和研究实习生，喜欢与孩子们一起工作。她真的很喜欢公共政策。她想要[...]
Pro Lightroom Tips from Street Photographer Ashraful Arefin
了解 Ashraful Arefin 如何将日常街道转变为梦幻般的场景。遵循他的 Blue Hour 和 Golden Hour 的 Lightroom 工作流程来创建您自己的电影编辑。街头摄影师 Ashraful Arefin 发布的 Pro Lightroom Tips 帖子首先出现在 ViewSonic Library 上。
How can We Find a “Sweet Spot” that Challenges Our Learners?
学习的最佳点：如何让您的孩子努力取得成功 视频简介 教育工作者经常讨论严格性，但也可能会被误解。虽然严格要求每个学生都遵循高标准，但必须将这些标准与适当的支持相结合。创建一个鼓励挑战和理解的环境可以导致[...]
How to Enhance Student Self-Efficacy in Classrooms
引言 自我效能感来源于社会认知理论。它极大地影响了学生对自己在学校取得好成绩的机会的看法。这在高等教育中尤其重要，因为高等教育面临着许多挑战。帮助学生相信自己至关重要。当教育工作者提高自我效能感时，学生就能发现自己的潜力。这建立了学术动机和[...]
Unlocking the Power of Feedback in Student Learning
简介 学生反馈在教育过程中起着至关重要的作用。如果有效地进行，它可以让学生认识到自己的优势和需要改进的地方。它不仅彰显他们的成就，也引导他们走向成长。通过欣赏学生反馈的价值并采用有效的反馈技巧，教育工作者可以增强学习体验。 [...]
How to be Strategic with Scaffolding Related to DOK
根据 Karin Hess 的说法，教育工作者在选择脚手架策略时需要考虑这些问题。这是为了促进学生的学习和参与。
Scrum A Tested Organization Tool for Project Based Learning
什么是 Scrum？为什么选择 Scrum：使用 PBL 项目管理工具 SCRUM 工具支持 Scrum 仪式，包括规划冲刺、跟踪日常工作、精炼积压工作以及使用过去的数据来不断改进。当人们一起完成这些任务时，Scrum 工具通过将工作连接到 [...] 来帮助他们保持专注。
