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预测 2100 |百年富足作者克里斯·布拉德利的战略乐观主义

Forecast 2100 | Strategic Optimism with A Century of Plenty Author Chris Bradley

丰富是不可避免的吗?麦肯锡克里斯·布拉德利的 100 年愿景如果“黑镜”版本的未来是错误的怎么办?在本集中,迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与麦肯锡高级合伙人兼麦肯锡全球研究院 (MGI) 主任克里斯·布拉德利 (Chris Bradley) 谈论了他的新书《丰盛的世纪:子孙后代进步的故事》。克里斯详细分析了“进步机器”,并解释了为什么“战略乐观”心态对于驾驭下个世纪至关重要。我们探索了一个全球繁荣可以达到瑞士标准的未来、我们人口结构的根本转变,以及为什么人工智能实际上可能让我们变得更加人性化。主要要点:🌟战略乐观主义的力量:为什么历史数据表明人类的“指纹”是进步,而不是稀缺。🇨🇭瑞

与 Kayla Meyers 一起为 SXSW EDU 做好准备

Gearing Up for SXSW EDU with Kayla Meyers

了解 SXSW EDU 2026 的内幕消息,Mike Palmer 与 SXSW EDU 的 Kayla Meyers 坐下来预览今年 3 月前往奥斯汀的活动。从重新构想的全市覆盖范围到迄今为止最大的播客舞台阵容,我们正在分析为什么今年是教育生态系统中任何人都必须参加的一年。Kayla 分享了她从博物馆馆长到会议“无可挑剔的氛围”背后的策划者的旅程,深入探讨了塑造 2026 年计划的趋势。将奥斯汀市置于中心位置。🎙️ 播客舞台扩展:今年我们的播客数量将增加到 16 个——请来观看 Trending in Ed 现场直播,在周一早上拉开帷幕。🎓 提升学生的声音:从学生主导的新闻到“学生变革者中

太疯狂了!

That’s Nuts!

太疯狂了!johnw@mcsweeneys.net周五,02/13/2026 - 03:00 AM如果高等教育有未来,我们就不能忽视现在的疯狂状况。作者:John Warner

州高等教育官员废除“非信用”一词

State Higher Ed Officials Do Away With the Term ‘Noncredit’

州高等教育官员废除“非信用”一词 Sara Weissman星期五,2026年2月13日 - 03:00 AMA 州高等教育领导人小组的使命是废除该术语。他们认为这低估了这些项目的价值并欺骗了学生。署名:Sara Weissman

重新思考适合性:自闭症与教师招聘中的公平性

Rethinking Fit: Autism and Equity in Faculty Hiring

重新思考适合性:教师招聘中的自闭症和公平性 Elizabeth ReddenFri, 02/13/2026 - 03:00 AMS社交性与可聘性不同。大学可以采取具体措施,使学术招聘过程对神经分歧的候选人更加公平。作者:Gabriel Proulx

报告:41 家机构引导低收入家庭获得贷款

Report: 41 Institutions Steered Low-Income Families to Loans

报告:41 家机构引导低收入家庭获得贷款约翰娜·阿隆索周五,2026 年 2 月 13 日 - 凌晨 03:00 《新美国》报告指出,申请家长加贷款的家庭中低收入家庭比例较高的机构。作者:约翰娜·阿隆索

纽约市立大学对社区进行建设性对话培训

CUNY Trains Community in Constructive Dialogue

纽约市立大学对社区进行建设性对话培训 Joshua.Bay 星期五,2026 年 2 月 13 日 - 凌晨 03:00 纽约市立大学和建设性对话研究所为学生、教职员工提供相互尊重的对话技能。Byline(s)Joshua Bay

随着学生转向 ChatGPT 进行大学搜索,AI 可见性成为首要任务

As Students Turn to ChatGPT for College Searches, AI Visibility Becomes Priority

随着学生转向 ChatGPT 进行大学搜索,AI 可见性成为优先事项 Johanna AlonsoFri, 02/13/2026 - 03:00 AMS学生正在使用 AI 工具来决定申请哪所大学,推动机构领导者寻找方法确保 AI 聊天机器人将他们的大学纳入对话中。作者 Johanna Alonso

德克萨斯大学奥斯汀分校将性别、种族研究合并为一个系

UT Austin Folds Gender, Ethnic Studies Into Single Department

UT Austin 将性别、种族研究纳入单一部门 Emma WhitfordFri, 02/13/2026 - 03:00 AMByline(s)Emma Whitford

不要录制你不想看的内容

Don’t Record What You Don’t Want to Have to Watch

不要录制您不想看的内容萨拉·布雷迪 (Sara Brady) 星期五,2026 年 2 月 13 日 - 03:00 扮演老大哥很快就会感到疲倦。任何有足够时间查看数百个课程视频的教务长都没有尽到自己的职责。 作者:Matt Reed

研究发现,教师正在摆脱对人工智能的彻底禁令

Faculty Moving Away From Outright Bans on AI, Study Finds

研究发现sara.custer@in…星期五,02/13/2026 - 03:00 教师摆脱对人工智能的彻底禁令,对数千份课程材料进行的研究发现,ChatGPT 推出后引入的高度限制性政策正在放松,有利于更细致的回应。作者:泰晤士报高等教育的 Jack Grove

NSF 返回奖学金申请但没有太多解释

NSF Returning Fellowship Applications With Little Explanation

NSF 返回奖学金申请但没有什么解释 jessica.blake@…Fri, 02/13/2026 - 03:00 AMByline(s)Jessica Blake

2 月 21 日是国际母语日 - 这里是教学资源

International Mother Language Day Is On Feb. 21st – Here Are Teaching & Learning Resources

联合国宣布2月21日为国际母语日。您可能对国际母语日最佳资源感兴趣。

友谊教练的建议:如何将熟人变成朋友

Advice From a Friendship Coach: How to Turn an Acquaintance into a Friend

友谊专家 Kat Vellos 分享了如何建立新的友谊的技巧,包括一起做什么、出去玩的频率 - 以及如果气氛不存在该怎么办。

学校董事会如何汇聚不同观点

How School Boards Can Bring Differing Views Together

Scott R. Levy,《为什么学校董事会很重要:重新夺回美国教育和民主的核心》一书的作者,解释了学校董事会的作用以及它们如何在两极分化的时代团结社区。

使用答案论证流程来提高学生的应试技巧

Use the Answer Justification Process to Improve Your Students’ Test-Taking Skills

测试的成功不仅仅在于学生掌握内容然后进行演示。许多学生还需要支持来掌握特定的测试行为,这将增加他们在测试中成功的机会。无论是时间管理、分析问题的方法,还是在棘手的测试中选择正确的多项选择选项的方法,学生的测试行为都可以得到改善和练习,作为他们真正展示自己所知道的知识并保证在评估中取得更好成功的一种方式。使用答案论证过程来提高学生的应试技能这篇文章首先出现在模型教学上。

多语言数字学习:K-12 出版商必须采取哪些措施才能在美国主要州做好采用准备

Multilingual Digital Learning: What K-12 Publishers Must Do to Stay Adoption-Ready in Key US States

您提供多语言数字学习选项了吗?美国约有 6960 万家庭在家不说英语。来自这些家庭的英语学习者 (ELL) 在纯英语教学的学校中仍然处于不利地位,尤其是在幼儿阶段。这使得近 530 万学生无法探索学习机会并实现他们的 [...]阅读更多...

人工智能可以帮助学生应对其造成的职业混乱吗?

Can AI Help Students Navigate the Career Chaos It’s Creating?

如今,大学和职业咨询很困难。一些学校寄希望于人工智能可以提供帮助。