王杰高领域信息情报检索---XiaoMi-AI

2026年4月28日 12:05

2026年3月就业相关统计 - 就业人数再次减少 -

雇用関連統計2026年３月－就業者数が再び減少－

■概要 2026年3月失业率为2.7%，环比上升0.1个百分点，总体持平。就业人数环比减少12万人。继1月份大幅下降后，2月份有所上升，但3月份又有所下降，略低于1月份水平。近期增加速度有所放缓，较上年增加了3万人。 2026年3月有效职位空缺与应聘者比率为1.18倍，环比下降0.01个百分点，总体持平。另一方面，新增职位空缺比率环比上升0.05个百分点至2.15倍。新职位空缺数量增长 4.4%，部分原因是环比反弹。 ■目录 1. 失业率总体持平。就业人数再次减少2。有效职位空缺与申请人的比率总体持平。活跃职位空缺数量连续17个月减少。4月28日，总务省公布了2026年3月劳动力调查。从季调后

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2026年4月28日 13:00

人寿保险合同中的合同细节 - 确认服务和使用意图的评估

生命保険契約における契約内容－確認サービスの評価と利用意向

■概要人寿保险的“合同内容确认服务”是为了防止漏赔、促进对合同内容的理解而提供的。只有略高于 10% 的订户知道他们已经接受了这项服务。另一方面，实际使用过该服务的订阅者普遍给予好评，并有一定程度的继续使用意愿。在本文中，我们将重点关注订阅渠道之间的差异，并总结服务评价的特征和未来的使用意图。 ■目录 1 - 简介 2 - 投保人对“合同内容确认服务”的评价 1 |签订合同时对“合同细节确认服务”的兴趣2 |投保人对签订合同后的“合同内容确认服务”的评价 3 - 概要为了有效地利用人寿保险，投保人最好了解合同中的基本事项，例如询问/咨询的联系方式、主合同/特别合同的详细内容以及可以领取的保

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2026年4月28日 13:32

韩国税收抵免优惠概述及对日本的政策影响（3） - 政策效果验证及对制度设计的影响 -

韓国における給付付き税額控除の概要と日本への政策的示唆（３）－政策効果の検証と制度設計上の示唆－

■摘要本文旨在总结韩国福利税收抵免（EITC）政策效果的前人研究，并为日本的制度设计提供建议。劳动力供给是根据收入和闲暇选择决定的，EITC 通过替代效应和有效工资变化的收入效应来影响劳动力供给。根据系统结构的不同，EITC 的效果可能会产生不同的效果：增加部分、固定金额部分和减少部分。美国此前的研究证实，EITC的扩大提高了低收入群体和单亲家庭的劳动力市场参与率。另一方面，关于对工作时间的影响，研究结果并不一致，有增加也有减少。韩国的早期研究表明，劳动力激励税可能会增加劳动力供给。另一方面，按部门分析指出，定额部门和减额部门的工作时间有可能减少。引入该制度后进行的实证研究证实了在增长期提高

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2026年4月28日 12:04

冠状病毒大流行后租赁公寓市场的现状（2025）

コロナ禍を経た賃貸マンション市場の現況（2025年）

■摘要本文根据Nihon Joho Create Co., Ltd.提供的“CRIX”，概述了冠状病毒大流行后的租赁公寓市场现状。如果我们仅关注租金趋势，则主要城市的租赁公寓市场似乎一致有利。然而，如果我们观察空置率和有效总收入（EGI）的趋势，我们可以看到城市间供需环境改善程度的明显差异。在市场规模最大的东京23区的租赁公寓市场中，由于人口过剩和学生人数增加的支撑，需求稳定，EGI处于高于冠状病毒大流行之前的水平。然而，尽管过剩人口仍在继续流入，但其数量已不如新冠病毒大流行之前那么强劲。此外，随着出生率持续下降，进入大学的学生人数预计也会减少。供应方面，值得注意的是，自疫情爆发以来，“50平

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2026年4月28日 14:16

新细分市场上市维持标准全面实施后的情况~过渡措施企业重组已进入最后阶段~

新市場区分の上場維持基準、本格適用後の状況～経過措置適用企業の整理は最終局面に～

■概要新细分市场维持上市标准实施工作正在全面展开，过渡性公司重组已进入最后阶段市场重组时符合过渡性措施的549家公司中，约一半达到标准，近30%的公司改变市场，超过10%的公司在被指定为监管证券之前退市。过渡措施的结束不仅有助于解决市场重组后遗留的问题，而且也标志着2026财年东京证券交易所市场重组五周年，这将为上市公司提供一个机会，重新考虑如何以适合自己的方式进入市场。 2022年4月市场重组时确立的过渡措施已于20251年3月起逐步终止。本文在新细分市场维持上市标准适用工作如火如荼的情况下，对市场重组中适用过渡措施的549家公司的不符合标准的公司现状及后续走势进行回顾。那么我想考虑这一

美国空军总分类

2026年4月28日 20:29