Tightly Controlled: AOPA Locks Down Annual Meeting as Scrutiny Mounts
AOPA 年会规则引发有关准入和透明度的问题 现在的时机再糟糕不过了。或者更能说明问题。在飞机所有者和飞行员协会准备 5 月 12 日的年会之际，它发布了一套“行为规则”，引发了严重的问题——不是关于秩序，而是关于开放性。从纸面上看，这些规则听起来很例行公事。在实践中，他们创造了一个严格控制的环境，其中成员的参与受到严格限制，领导权力是绝对的。在代表数十万人的组织中，只有 20 名成员可以发言。每人有两分钟时间。这不是对话。那是一个压力阀。主席对可以讨论哪些事务、可以添加哪些内容以及谁可以留在会议室保留单方面权力。结合有关“扰乱”和“贬损”言论的宽泛语言，这创造了一种可以随意减少令人不舒服的问
How CPL Students Become Flight Instructors: Angela’s CPL Training Journey
对于许多 CPL 学生来说，最终目标不仅仅是获得执照，而是找到进入专业驾驶舱的清晰途径。在学习飞行，我们通过将成绩优异的学生培养成专业飞行教练来弥补这一差距。安吉拉的故事是一个很好的例子，说明结构化的 CPL 培训和清晰的职业框架如何引导 [...]CPL 学生如何成为飞行教练：安吉拉的 CPL 培训之旅首先出现在墨尔本学习飞行网站上。
March JOLTS report: reverting to 2025 averages
- 作者：新政民主党人 JOLTS 报告在我的有用工具清单中排名靠后，但它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以让我们至少简要地看一下这个系列，该系列*最终*更新为正常的最后一份报告（3 月份），说明去年秋天政府关门之前的计划。下面是截至 3 月份的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和辞职（金色），自疫情爆发以来，所有数字都统一为 100：职位空缺似乎吸引了大多数评论员的大部分注意力，但我认为它们有些虚构。无论如何，下降了-56,000至686.6万，这是自大流行以来除去年12月外的最低水平。另一方面，3 月份实际聘用和离职人数均出现反弹，分别增加 655
Volcano Science Reveals Secret to the Perfect Espresso
一个新的浓缩咖啡方程式说明了为什么研磨太细或太粗会毁掉你的咖啡。
