年齢階級・企業規模別に見た実質賃金（賃金センサス）－45歳以上はマイナス。中小企業は35歳以上がマイナス
■概要 工资增长率因年龄和公司规模而异。从最新的工资普查来看，2021年至2025年20岁至44岁的名义工资增长率较高，而50岁以上的工资增长率较低。在劳动力短缺的情况下，企业优先考虑吸引年轻人才，而对于50多岁、工作变动率较低的人来说，加薪的动力不大。使用按年龄组的消费者价格指数来查看按年龄组的实际工资，我们发现20-34岁的人有超过2%的明显增长，而35-44岁的人有正工资，但在0%的较低范围内。 45 岁及以上人群的这一数字为负，其中 50 多岁人群的下降幅度尤其大。从公司规模的实际工资来看，在大公司中，49岁以下的员工工资上涨了3-5%，而50岁出头的员工工资则大幅下降。对于中小企业来
What We Learned: A Conversation on Employer-Led Upskilling for Small and Medium-Sized Businesses
本文总结了 UpSkill America 通过多年研究中小型企业 (SMB) 如何有效实施人才发展所收集的基本见解。我们所学到的文章：关于雇主主导的中小型企业技能提升的对话首先出现在阿斯彭研究所。
Unseasonal rains damage rabi crops on 2.49 lakh ha, wheat most affected: Agri Minister
IMD 预计 4 月 9 日至 15 日将有更多降雨，原因是查谟和克什米尔的西部扰动、北方邦、孟加拉国、阿萨姆邦和奥里萨邦的气旋环流以及相关低压槽
ECC permit process to go ‘on wheels’ for SMEs
环境和自然资源部 (DENR) 表示，将在城市和直辖市提供环境许可证书 (ECC) 的许可程序，以减轻中小企业 (SME) 的出行负担。在周日的一份声明中，环境和自然资源部表示，“轮子上的许可”计划将把这些服务直接带到 [...]
Irrigation a must for smallholders in changing climate
理查德·科尔贝克 (Richard Colback) 写道，投资灌溉技术将使粮食安全成为未来几十年更容易实现的目标。
United Airlines CEO Takes 20-Minute Nap Daily at Work to Stay Sharp
美国联合航空首席执行官斯科特·柯比 (Scott Kirby) 分享了文化、透明度和领导力如何塑造联合航空下一个十年的发展。美国联合航空后任首席执行官每天在工作中小睡 20 分钟以保持敏锐，首先出现在 Aviation A2Z 上。
IBC study calls for auction reform to boost MSME insolvency resolution
一项新研究建议改变破产中小微企业的救助方式。它提出了一个单一目标拍卖模型来奖励提供最高回收率的投标人。该研究还主张制定资金分配优先规则，承认金融债权人的担保权益。
CAIT urges Finance Ministry to take up relief measures for MSME and traders
投入成本上升、营运资金压力和财务负担增加是令交易商担忧的问题
Inverted duty structure posing challenging for MSME sector: Empower India
报告补充说，将投入服务和资本货物排除在退款机制之外，加剧了这一挑战，造成了结构性劣势，威胁到制造业、出口和服务业企业的生存能力
Reforms driven by conviction, not compulsion; Budget backs middle class, MSMEs: FM
Nirmala Sitharaman 表示，政府已制定明确的下滑路线，到 2030-31 年将债务与 GDP 的比率降低至 50%
Cybersecurity at Scale: Strengthening 68,000 Defense Contractors One at a Time
赞助内容 - Celerium 正在推出 DIB CyberDome，以解决国防网络安全方面的一个关键差距：大型国防承包商拥有应对合规性和网络威胁的资源，但面临 2 级要求的大约 68,000 家中小型 DIB 供应商却没有。
▼研究员的眼睛 ☆建议取消牧野弗莱斯收购要约 - 外汇法下的措施 ☆“国民保险逃税”问题中看到的社会保障体系的结构性问题 ☆什么是“看得见的”？ - 深度造假对现实的重新定义☆可持续发展的趋势 - 首要问题的气候变化对策的现状以及对未来的期望☆AIは便利でも任せきりにしない～AI事业者ガイドライン第1.2版にみる「人间中心」卸载と、人とAIの关わり方－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－▼每周エコノミsuto・reta☆米因弗雷の动向－关税效果の剥落とエネルギーショックによる上振れrisuku☆中国：2016年1月-3月GDP评价-内需和外需有所改善，较前期有所加快
CEA Anantha Nageswaran flags energy risk to growth story
印度面临能源市场波动，影响农民和工人。首席经济顾问 V Anantha Nageswaran 强调了对进口化石燃料的依赖。 NITI Aayog 路线图提出了数字公共基础设施 2.0 和 3.0。该战略旨在实现基础广泛的社会能力和包容性增长。它重点关注中小微企业、农业、教育和卫生领域的转型。
我的前同事保罗·布莱克（Paul Black）已于 95 岁高龄去世，他是一位教育家，因在制定英国国家课程（1989 年为中小学推出）方面发挥了重要作用而闻名。作为保守党政府设立的评估和测试任务组的主席，保罗说服当时的教育部长肯尼思·贝克（Kenneth Baker）采用了一套必修科目，这些科目将主要由教师进行评估，并进行外部审核，并在关键阶段结束时提出预期的成绩水平。该制度获得同意后，他于1989年至1991年担任国家课程委员会副主席。继续阅读...
Cybersecurity at Scale: Strengthening 68,000 Defense Contractors One at a Time
赞助内容 - Celerium 正在推出 DIB CyberDome，以解决国防网络安全方面的一个关键差距：大型国防承包商拥有应对合规性和网络威胁的资源，但面临 2 级要求的大约 68,000 家中小型 DIB 供应商却没有。
Serving up salad success at school dinners | Letters
罗宾·詹金斯 (Robin Jenkins) 回忆起他在伦敦担任学校晚宴经理时的一次实验。加上保罗·弗劳尔斯（Paul Flowers）的一封信政府计划禁止学校菜单中的不健康食品，我称之为扫兴选项（“没有芝士汉堡……它们会破产”：学生们拒绝从午餐菜单中删除高脂肪食品的计划，4 月 17 日）。它只会疏远校长和学生，而且肯定不会鼓励健康饮食。 1985 年，当我在哈克尼担任学校晚餐经理时，我们在食堂入口处引入了自助沙拉吧。这一举措的主要反对者来自校长，他们认为这实际上不可行，而且可能不受欢迎。在我们成功说服校长尝试的中小学中，沙拉吧取得了巨大的成功。学生们的盘子里装满了沙拉，而留给不太健康食物的
