Council gives final go ahead to EU talent platform for non-EU jobseekers
理事会为欧盟人才库打上最后的印记，这是一个欧盟平台，将帮助面临劳动力短缺的国家招聘非欧盟求职者。
Capgemini planning 15,000-seat development centre in Visakhapatnam
全球科技公司凯捷正在探索在维沙卡帕特南进行重大投资。该公司计划建立一个大型开发中心，可能创造 15,000 个就业岗位。此举的动机是希望利用来自安得拉邦的技术人才库。目前正在与州政府讨论征地事宜。
スターを待つか、スターを育てるか－箱根駅伝から考える日韓マラソン格差
■概要 箱根接力赛是支持日本长跑世界的制度基础：在全国的关注和高度竞争的环境下，每年培养出许多有才华的运动员。大学层面的竞争与奥运代表的发展直接相关：从洛杉矶奥运会到里约奥运会的27名男子代表中，有18名来自箱根接力赛。日本运动员队伍深厚：成绩在2小时10分钟以内的运动员约有200人，而且纪录还在不断更新。韩国在破纪录方面长期处于停滞状态：男子马拉松纪录自2000年以来就没有被打破，与日本的差距正在拉大。差距的本质不是明星的缺乏，而是制度的差异：与其等待个别明星，不如建立一个能够创造持续竞争的制度。今年再次举办箱根驿传。正式名称为“东京～箱根往返大学接力赛”。来自关东地区的21支大学代表队将参
