10 Tips to Help You Balance School With a Full-Time Job
一边做全职工作一边上大学真的有用吗？是的，但你需要保持井井有条。了解平衡工作和大学的十大秘诀。《帮助您平衡学校与全职工作的 10 个秘诀》一文首先出现在《大学邮报》上。
Australian labour market – largely stable but dark clouds present
澳大利亚统计局 (ABS) 今天（2026 年 4 月 16 日）发布了最新的劳动力数据——2026 年 3 月澳大利亚劳动力——该数据显示劳动力市场在上个月收缩后趋于稳定。虽然就业增长保持正值，并且主要由全职工作增长（兼职就业下降）主导，但事实是……
Fiscal Year 2027 Budget Request: U.S. Government Accountability Office
GAO 的发现GAO 的工作继续产生影响。行政部门机构利用 GAO 的工作来改善其运营、绩效和效率，国会利用其为关键立法决策提供信息。例如，根据 GAO 向国会的建议，《终止向死者支付不当款项法案》要求社会保障管理局与财政部永久共享其死亡主档案，以帮助防止向死者支付款项。这将每年节省数百万美元。为了满足国会对 GAO 工作的要求，GAO 请求在 2027 财年 (FY) 拨款 8.6 亿美元。这比 2026 财年颁布的水平增加了 5.9%。 GAO 的 2027 财年预算请求还使用了 5000 万美元的抵消收入，该财年的预算授权总额为 9.1 亿美元。 2027 财年预算请求将支持 3,210
Faculty Unions Challenge Vermont State University's Spending Priorities
2026 年 3 月教职员工工会领导人的一封信指出，虽然他们的全职员工职位减少了 115 个...
STEM: Additional Data Needed on Graduate Researcher and Postdoctoral Scholar Compensation
GAO 的发现 根据对联邦数据的分析，GAO 发现，2023 学年约有 62,500 名科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域的研究生研究人员和 22,000 名 STEM 博士后学者（博士后）获得了联邦资助。2023 学年按资助来源和研究领域划分的 STEM 研究生研究人员数量按学年资助来源和研究领域划分的 STEM 博士后学者（博士后）数量2023联邦机构直接（例如通过研究奖学金）或间接（例如通过向大学拨款）资助研究生研究人员和博士后。对于直接资助，各机构负责设定补偿水平。 2023 学年（有数据的最近一年），直接资助的 STEM 博士后的年收入中位数为 60,000 美元。研究生研究
不久前（2014年），为国家服务至少十年的教师将获得所谓的“长寿”工资，作为他们对公立学校承诺的一部分。事实上，所有全职政府雇员都收到了这一信息——或者确实收到了。老师们已经看不懂了。在 2014 年的漫长会议中，北卡罗来纳州将军……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #15 – 自从教师获得长寿工资以来已经十多年了
The heat is on: As climate change threatens student athlete safety, states try to adapt
两年前，当乔治·拉科姆 (George LaComb) 搬到佛罗里达州奥兰多市的一所新高中时，他很快就注意到了他以前不太富裕的学校的橄榄球队从未采取过的安全预防措施。那里有一个指定的康复室，配备了一名全职运动教练，还有巨大的冰浴来冷却过热的运动员，还有室内设施，以[…]帖子热火朝天：随着气候变化威胁到学生运动员的安全，各州试图适应的问题首先出现在《赫钦格报告》上。
女性のエクストリーム通勤者の割合の変化は雇用形態によって異なるか－女性のエクストリーム通勤者の割合は雇用形態にかかわらず実際に増えている可能性－
■摘要本文利用Nissay研究所的调查数据，按就业类型分析了2019年至2025年女性极端通勤（单程超过90分钟）的变化。结果，无论是正规就业还是非正规就业，女性极端通勤者的比例都在增加，并且无论就业类型如何，都证实了一个共同趋势。此外，跟踪同一个人的小组分析证实了这一显着增加，这表明这种变化不能仅仅用受访者就业构成或流动率的变化来解释，而可能反映了实际通勤行为的变化。长途通勤会对人们的健康、日常生活以及工作与家庭的平衡产生影响，因此阐明潜在因素是未来的一个重要挑战。 ■目录 1 - 简介 2 - 按就业类型分析 3 - 使用面板数据进行确认 4 - 结论 冠状病毒感染前后极端通勤者的比例是否
在宅勤務はどのような人が利用しているのか－属性別にみた利用状況－
■摘要 在本文中，我们根据 Nissay 研究所的独特数据，按属性对远程办公的使用状况进行了简单的统计，并确认了哪些类型的人更倾向于使用远程办公。结果显示，远程办公的使用情况并不均匀，年轻人、有孩子的人、东京地区的居民、公务员/全职员工、大公司员工、通勤时间长的人的使用比例往往较高。这些结果表明，远程办公的普及可能与企业制度发展、通勤负担、居住环境等密切相关。 ■目录1 - 简介2 - 调查概述3 - 远程办公频率4 - 各种属性的远程办公频率5 - 结论附录由于新型冠状病毒感染的传播，远程办公和远程工作迅速普及。从那时起，出现了一场重返工作岗位的运动，但现在它已成为一些公司和组织的永久工作方
GAO 的发现自 2025 年 1 月以来，美国证券交易委员会 (SEC) 为了响应行政命令和政府的其他指示，实施了重大的人事管理变革。主要变化包括提供自愿离职激励、要求员工全职在办公室工作，以及从 SEC 政策和程序中删除对多样性、公平性和包容性的提及。在截至 2025 年 9 月 30 日的财年中，约有 18% 的员工离开 SEC。大多数离开的员工都采取了自愿离职激励措施，根据 SEC 的说法，它没有因 2025 年的行政行动而进行任何非自愿解雇。SEC 还在 2025 年暂停了其领导力发展计划，部分原因是未来晋升机会的可用性和时间安排的不确定性。SEC 员工离职情况，2025 财年SEC
■摘要 企业中存在心理健康问题的人数呈上升趋势。在心理健康对策方面，虽然在“预防及早期发现”、“休假期间的经济支援”等方面有所提前，但在“重返工作岗位的支援”方面却相对滞后。本文根据健康管理调查数据，整理了休假、复职、退休的趋势，并对重返工作岗位的支援问题进行了探讨。 ■目录 1 - 简介 2 - 复工和离职的趋势 3 - 复工支持的实际情况 正如我在《企业心理健康措施——健康管理的支柱之一》一文中指出的那样，处理企业中存在心理健康问题的人员一直被认为是一个重要的管理问题。然而，正如“针对员工人数少于 50 人的工作场所进行强制压力检查”中所示，并没有看到显着的改善。尽管因心理健康问题而接受体
我自 2005 年起在纽约市教育局工作。我在高中时担任助教，在大学成为助教，代课六年，现在作为一名特殊教育教师全职教学十一年。通过所有这些角色，一个事实[...]“我们的学校系统被打破”一文首先出现在教育者室。
More Kenyans turn to side hustles as economy bites
根据 Old Mutual Holdings 的一项新调查，四分之一的就业肯尼亚人正在从事副业，以满足不断增长的家庭需求，因为工资增长滞后于生活成本的上涨。调查显示，越来越多的肯尼亚人开始从事副业以改善财务状况，其中兼职人数从一年前的 20% 增加到 26%。值得注意的是，四分之一的副业收入高于主要全职工作由雇员持有，削弱了对雇主的忠诚度。这使得经常担心失业的肯尼亚人数量下降至 47%，比 2024 年减少了 4%。Old Mutual 知识与洞察主管 Vuyokazi Mabude 表示：“肯尼亚人的创业精神是他们的超能力。这就是人们确保能够满足财务要求的方式。这就是他们增加收入的方式。”过
The Gratitude Tour: Simon Curry
在蓝岭学校 2023/2024 学年（我全职教学的最后一年），我住在一辆拖车里。 “预告片”并不完全准确。这是一群拖车，足够容纳四个人，还有三个卫生间、一个厨房、公共区域和一个大前廊。然而，我们的个人房间[…]感恩之旅：西蒙·库里的帖子首先出现在教育者房间。
GAO 发现截至 2025 年 6 月，IRS 的库存中有 126 个活跃的人工智能 (AI) 用例，即 AI 满足特定业务需求的应用。这 126 个用例中包括 65 个用例，这些用例要么过于敏感而无法公开报告，要么是研发工作无需公开报告。尽管 IRS 已使用人工智能多年，但自 2022 年 8 月报告 10 个用例以来，其库存迅速增长。IRS 将 2025 年 6 月库存中的大多数用例归类为提高 (1) 运营效率或 (2) 税务合规性和欺诈检测。 IRS 列出了 2025 年 6 月正在开发的 61%（126 个中的 77 个）用例（见图）。 IRS 在 2025 年大幅裁员可能会极大影响其
英国雇用関連統計（26年2月）－週平均賃金は前年比3％台まで鈍化
3月19日，英国国家统计局（ONS）公布了就业相关统计数据，结果如下1。 [2月] - 失业保险申请人数2较上月（1,666,900人）增加24,700人，达到1,691,600人（图1）。 ・申请人数与就业人数的比率为4.4%，较上月（4.3%）略有增加。 ・受薪工人3较上月增加2万人(30,319,000) 至 30,339,000。增减人数较上月（60万人）有所增加，超出市场预测4（▲1万人）。 【1月三个月平均值（2015年11月至2016年1月）】失业率为5.2%，与上月（5.2%）持平，低于市场预期（5.3%）（图1）。 ・就业人数为3,431万人，比三个月前的3,422.6万人增
澳大利亚统计局 (ABS) 今天（2026 年 3 月 19 日）发布了最新的劳动力数据——2026 年 2 月澳大利亚劳动力——显示劳动力市场出现倒退。尽管就业增长保持正值，但全职工作却有所下降。参与率上升，在某些情况下表明前景乐观……
