Akhilesh seeks quota for OBC and Muslim women
Akhilesh Yadav 指责人民党利用《妇女保留法》推迟人口普查，并要求将 OBC 和穆斯林妇女纳入配额。他质疑印度人民党对女性代表权的承诺，理由是其上级组织和印度人民党统治的邦缺乏女性领导人。
33% women quota law notified, rollout awaits census and delimitation
虽然政府出于技术原因现在通知该法律，但正在进行讨论以使其能够在 2029 年而不是较早的 2034 年推出该法律
Centre’s women quota, delimitation formula has my 100% support: N Chandrababu Naidu
安得拉邦 CM N Chandrababu Naidu 完全支持拟议的划界法案和妇女保留，强调需要将席位与人口数字脱钩。他认为该中心的公式是科学的，将导致代表性的增加。奈杜还计划激励更多的家庭并推出以女性为中心的品牌，同时倡导社会经济种姓普查。
The All Female Damo Law Enforcement Unit Developed in Korea During the 14th Century
公元 14 世纪末和 15 世纪初，韩国君主政府首先设立了一个全女性准执法单位，名为“达摩”，在韩语中意为“茶女”。最初，达摩实际上并不是执法人员，而是宫廷调查人员，正在工作……继续阅读 14 世纪韩国发展的全女性达摩执法队这篇文章《14 世纪韩国发展的全女性达摩执法部队》首先出现在“学习一些有趣的东西”上。
SC collegium recommends names of two women advocates as judges of Kerala HC
最高法院委员会向喀拉拉邦高等法院推荐了两名女律师。卡纳塔克邦高等法院批准了三名司法官员。另外四名法官将成为泰伦加纳高等法院的常任法官。 Manjusha Ajay Deshpande 法官也被批准为孟买高等法院常任法官。这些任命将加强司法机构。
Women's reservation idea a century old, says Modi
纳伦德拉·莫迪敦促迅速实施《Nari Shakti Vandan Adhiniyam》，称这是一项经过长期考虑、具有历史根源的改革，并强调进一步拖延将是不公正的。在议会修宪前致女性的一封公开信中，他呼吁各党派达成共识，确保在 2029 年选举之前充分落实立法机构中 33% 的女性保留席位。
Centre plans Lok Sabha expansion to 850 seats, women’s quota from 2029
印度的选举地图将发生重大变化。人民院最多可拥有 850 个席位。议会和州议会的席位可能会增加 50%。从2029年起，可以为女性保留超过270个席位。此举旨在尽快实施妇女保留法。议会特别会议将讨论这些提案。
Why women with diabetes may miss important health checks
许多女性依靠定期健康检查来保持健康并预防严重疾病。这些访问通常包括有关怀孕、节育以及乳腺癌和宫颈癌等癌症筛查的建议。然而，新的研究表明，患有糖尿病的女性可能没有得到应有的这些重要服务。这篇文章《为什么患有糖尿病的女性可能会错过重要的健康检查》首先出现在 Knowridge Science Report 上。
From conflict to catwalk: Women ex-combatants weave reconciliation in Colombia
凯特琳·阿维拉 (Katerine Avella) 是哥伦比亚长达数十年内战的前战斗人员、和平签署者和社区领袖。枪声平息后，她创建了时尚品牌 Ixora，但随着该地区暴力事件卷土重来，Avella 女士现在专注于努力让该项目在面临新挑战时继续下去。阅读全文，“从冲突到时装秀：女性前战斗人员在哥伦比亚编织和解”，参见 globalissues.org →
Malala Yousafzai opens up about personal challenges, continued fight for women’s education
马拉拉·优素福扎伊 (Malala Yousafzai) 在周六的一次活动中谈到了她最近的回忆录、心理健康之旅以及未来倡导的目标。马拉拉·优素福扎伊 (Malala Yousafzai) 发表的文章首先发表在《斯坦福日报》上，讲述了个人面临的挑战，以及为女性教育而继续奋斗的故事。
逆算で拓く定年後～拙著『女性たちの定年後～お金・仕事・暮らしのリアル』（祥伝社新書）より
■总结 为了对退休后如何度过自己的时间有一个明确的答案，重要的是想象一下您健康和活跃的年龄，然后倒退思考您将如何利用剩余的时间。举个例子，我想介绍一下我的书《女性退休后：金钱、工作和生活的现实》中的一个采访故事，比如一位女性，提前退休后，把重心从工作转移到消费，享受每周工作四天、休息三天的私人生活。通过明确什么对你来说是重要的并做出独立的选择，你可以实现退休后的“黄金岁月”。随着预期寿命的不断延长，我们退休后的寿命也变得越来越长。然而，即使你模糊地思考退休后如何度过自己的时光，你也可能无法集中思绪并得出答案。为了得出明确的答案，重要的是想象一下你可以在多大年纪拥有健康的身体，然后倒退，问自己：
労働投入量の減少に歯止めはかかるのか－鍵を握る女性の潜在労働力
■概要 人们认为，由于人口减少和人口老龄化，就业人数的下降是不可避免的，但实际上，由于妇女和老年人的劳动参与率增加，就业人数的增长速度比预期快得多。除了女性就业人数的增加外，就业质量也在发生变化，从非正规就业转向正规就业。此外，由于育儿服务的扩大和灵活的工作方式的普及，育儿女性的就业率显着提高。尽管就业人数在增加，但长期来看，人均工作时间却在减少，劳动力投入持续下降。过去，工作时间下降的主要原因是兼职比例的上升，但近年来，无论是正规的还是非正规的，工作时间本身都在缩短。对于男性来说，由于就业人数大致相同，由于工作时间的减少，劳动力投入量正在减少；而对于女性来说，由于就业人数的增加，劳动力投入量
Rijiju urges Congress to back women’s quota rollout, says delay denies justice
联邦部长 Kiren Rijiju 就《妇女保留法》问题向国会主席 Mallikarjun Kharge 作出回应。 Rijiju表示，拖延该法案的实施就是拖延数百万妇女的正义。他敦促国会支持其在2029年实施。政府的目标是在2029年之前确保妇女的代表性。对此进行必要的修改至关重要。
Women are getting most of the new jobs. What's going on with men?
在过去的一年里，绝大多数新工作岗位都给了女性。一位经济学家表示，为了帮助男性找到工作，我们需要采取一些方法“让女性化的工作对男性化的男性有吸引力”。
From conflict to catwalk: Women ex-combatants weave reconciliation in Colombia
凯特琳·阿维拉 (Katerine Avella) 是哥伦比亚长达数十年内战的前战斗人员、和平签署者和社区领袖。枪声平息后，她创建了时尚品牌 Ixora，但随着该地区暴力事件再度发生，阿维拉女士现在专注于努力让该项目在面临新挑战时继续下去。
What is There Not to Love: ‘Once Upon a Broken Heart’ perpetuates stereotypical female delusion
斯蒂芬妮·加伯的奇幻小说体现了对女性的有害误解。 《有什么不可以爱：《曾经破碎的心》延续了刻板的女性错觉》一文首先出现在《斯坦福日报》上。
Professor blasts IOC decision banning trans women, says they have no ‘competitive advantage’
圭尔夫大学的查尔斯·麦考利教授批评国际奥委会禁止跨性别女性参加体育运动，声称她们缺乏任何竞争优势。他认为这一决定伤害了所有女性，并促进了基于“女性”任意定义的排斥，对不同的运动员产生了负面影响。麦考利强调包容性对于健康和社会福利的重要性。
