米雇用統計（26年3月）－非農業部門雇用者数（前月比）は+17.8万人と市場予想の+6.5万人を大幅に上回る。広範な業種で雇用が増加
■概要 非农部门从业人员环比增加17.8万人，大幅超出市场预期，且以医疗、服务业为核心的多行业增加。尽管失业率有所下降，但由于劳动参与率下降和非劳动力人口增加，就业环境好坏参半。虽然工资增速放缓，就业稳定，但过热感正在消退。 ■目录 1、结果概要：就业人数超出市场预期，失业率持平，出乎意料下降2。效果评价：因罢工等反应，员工人数大幅增加；伊朗战争的影响有限3。企业调查详情：各行各业的就业人数都在增加4。家庭调查详情：劳动力参与率连续第四个月下降 4月3日，美国劳工统计局（BLS）公布了3月份就业数据。非农部门从业人员数量环比增加17.8万人（上月修正值：-13.3万人），由上月的9.2万人向下
Steady Rise in Jobs in March, February Revised Up
ADP 周三公布的全国就业报告显示，3 月份美国私人就业人数稳步增长。
- 作者：新政民主党人今天，我想从每日数据中退一步，向大家提供我对经济的总体概述，特别是因为周五的通胀报告已经实质性地改变了一个重要组成部分。首先，正如我几个月来断断续续地说的那样，经济基本持平，并可能在去年秋天政府关门期间陷入“小衰退”。以下是过去两年实际收入（浅蓝色和深蓝色）和实际支出（红色和橙色）的重要组成部分（注：截至去年 8 月，下面所有图表均标准化为 100，同比图表除外）：所有这些在 2025 年最后 5 个月基本持平，并且截至最新读数均低于去年 8 月。除了实际收入减去政府转移支付（蓝色）、非农就业人数（红色）和工业生产减去公用事业之外（紫色）自去年八月以来也接近持平。事实上
労働投入量の減少に歯止めはかかるのか－鍵を握る女性の潜在労働力
■概要 人们认为，由于人口减少和人口老龄化，就业人数的下降是不可避免的，但实际上，由于妇女和老年人的劳动参与率增加，就业人数的增长速度比预期快得多。除了女性就业人数的增加外，就业质量也在发生变化，从非正规就业转向正规就业。此外，由于育儿服务的扩大和灵活的工作方式的普及，育儿女性的就业率显着提高。尽管就业人数在增加，但长期来看，人均工作时间却在减少，劳动力投入持续下降。过去，工作时间下降的主要原因是兼职比例的上升，但近年来，无论是正规的还是非正规的，工作时间本身都在缩短。对于男性来说，由于就业人数大致相同，由于工作时间的减少，劳动力投入量正在减少；而对于女性来说，由于就业人数的增加，劳动力投入量
Oil shocks and real aggregate nonsupervisory payrolls
– 作者：新政民主党人 正如读者所知，我最喜欢的“现实生活”指标之一是实际非监管工资总额，它衡量美国工人平均每月必须支出的工资。当经济增长时，经济扩张几乎总是持续；当经济增长时，经济扩张几乎总是持续。当它大幅下降时，经济衰退几乎总是会随之而来[…]石油危机后和实际非监管总就业人数首先出现在《愤怒的熊》上。
▼研究者的眼睛 ☆ 投资领域的买卖趋势（2016年3月） ~ 海外投资者显着净卖家 ~ ☆ <终身活跃社会系列（一）>重新考虑老年人社会参与的支持措施 ~ 梳理多样化社会参与需求与选择之间的关系 ~ ☆ 推荐书籍：世界大战史第10卷第二次世界大战 - 国立国会图书馆数字馆藏 - －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼Weekly Economist Letter ☆Trends in real wages and their characteristics in the manufacturing and service industries in Japan
■摘要 在中国，由于数字经济的发展，零工工作迅速增加并成为就业来源。另一方面，又分为容易进入的基于位置的业务和需要高技能的基于云的业务，工作条件和收入的差距正在扩大。也存在地区差异，基于地点的劳动力集中在城市，而基于云的劳动力则分布在农村地区。这一举措还涉及到根据现有技能重新配置劳动力，解决日益扩大的贫富差距将成为未来的一个重要问题。 ■目录 1 - 简介 2 - 区位型与云型 3 - 就业量的扩张与质的分化 4 - 区域结构转型 - 城市集中与区域分散并存 5 - 收入/技能两级结构 6 - 结论 近年来，在数字经济快速发展的背景下，基于平台的灵活工作方式，即所谓的“零工工作”，在中国迅速蔓
Various Measures of Employment
在 3 月份的 NFP 数据公布后，我看到了很多人的热情。我不太相信（见这里），并且查看其他指标增强了我的警惕性。图 1：非农就业人数（黑色粗体）、私人 NFP（蓝色）、ADP 的私人 NFP（红色）、QCEW 涵盖的就业，作者使用 Census X-13（绿色）进行季节性调整，[...]
雇用関連統計26年2月－失業率、有効求人倍率ともに横ばい圏の動き
■概要 2016年2月失业率为2.6%，环比下降0.1个百分点。就业人数较上年增加11万人，为两个月来首次增加。男性较上年增加1万人，女性较上年增加10万人，均为两个月来首次增加。员工人数（不含高管）较上年增加39万人，连续第48个月增长。固定就业增加30万人，连续28个月增长；非固定就业增加9万人，7个月来首次增加。有效职位空缺比为1.19倍，比上月上升0.01点。虽然两个月来首次有所改善，但由于活跃求职人数减少，活跃职位空缺数量自2025年11月以来已连续16个月减少。虽然值得注意的是，Hello Work的招聘和求职趋势不再一定反映整个劳动力市场的供需关系，但抑制招聘和招聘的运动可能会越
■摘要 横滨的写字楼市场，由于大型建筑的落成，空置率暂时上升，但目前正在改善，合同租金也开始上涨。目前，多个大规模开发计划正在进行中，主要集中在港未来21区和关内区，将关注其对未来供需平衡的影响。本文概述了横滨的写字楼市场，并预测了到 2030 年的租金。神奈川县的就业人数持续增加，主要集中在信息和通信行业。此外，在就业环境上，上班族用工比例较高的非制造业用工荒感较强，企业用工积极性较高。考虑到这些因素，短期内横滨商圈的上班族数量大幅减少的担忧不大。在横滨市，结合远程办公的混合工作正在蔓延，预计越来越多的公司会考虑适合这种工作方式的办公地点和使用模式。定于2027年举办的国际园艺博览会的经济连
Oil shocks and real aggregate nonsupervisory payrolls
- 作者：新政民主党正如读者所熟知的那样，我最喜欢的“现实生活”指标之一是实际非监管工资总额，它衡量美国工人平均每月必须支出的工资。当经济增长时，经济扩张几乎总是持续；当经济增长时，经济扩张几乎总是持续。当它大幅下降时，经济衰退几乎总是会很快发生。随着 3 月份汽油价格从每加仑 3 美元升至 4 美元，它可能会受到什么影响？让我们看一下当前的估计以及一些历史记录。虽然我已经完成了自己的 K.I.S.S.据估计，克利夫兰联储的人们采取了更详细的方法，并每月发布即时预测。截至上周五，他们预计3月份整体CPI将上涨0.8%：尽管周五是宗教节日，市场将休市，但3月份就业报告仍将照常发布。虽然我们显然还
■概要 大阪写字楼市场，随着大型建筑陆续落成，以改善地段、提升办公环境为目的的写字楼需求正在吸收新的供应，空置率较上年有所下降，合同租金呈上升趋势。本文概述了大阪的写字楼市场状况，并预测了到 2030 年的租金。在大阪府，就业人数持续增加，主要集中在信息和通信行业。此外，上班族比例较高的行业用工荒意识较强，企业招工兴趣日益浓厚。预计大阪市中心的办公室职员数量未来将保持稳定。结合远程办公的混合工作也在大阪蔓延。办公环境预计将得到改善，以适应混合工作并促进员工之间的沟通。此外，随着工作地点变得更加多样化，“共享办公室”和“联合办公空间”等灵活办公市场预计将继续扩大。此外，世博会的经济连锁反应预计约
英国雇用関連統計（26年2月）－週平均賃金は前年比3％台まで鈍化
3月19日，英国国家统计局（ONS）公布了就业相关统计数据，结果如下1。 [2月] - 失业保险申请人数2较上月（1,666,900人）增加24,700人，达到1,691,600人（图1）。 ・申请人数与就业人数的比率为4.4%，较上月（4.3%）略有增加。 ・受薪工人3较上月增加2万人(30,319,000) 至 30,339,000。增减人数较上月（60万人）有所增加，超出市场预测4（▲1万人）。 【1月三个月平均值（2015年11月至2016年1月）】失业率为5.2%，与上月（5.2%）持平，低于市场预期（5.3%）（图1）。 ・就业人数为3,431万人，比三个月前的3,422.6万人增
QCEW, ADP and CPS Readings on NFP, Manufacturing Employment: Not as Rosie
与 CES 系列相比，我们有关于就业的另类读物。图 1：自 2025 年 1 月以来 CES 非农就业就业人数的变化（蓝色）、QCEW 非农就业就业人数（作者使用 X-13 进行季节性调整）（绿色）以及根据 NFP 概念调整的 CPS 就业人数（棕色）。资料来源：BLS 通过 FRED、BLS、BLS/QCEW 和作者的计算。图 2：自 2025 年 1 月以来的变化 [...]
The “gold standard” QCEW for last Q3 strongly suggests no job growth whatsoever in 2025
- 作者：新政民主党 就业和工资季度普查 (QCEW) 是“美国就业措施的黄金标准。它是对 95% 以上的所有雇主进行的实际普查，他们必须出于失业和伤残福利等目的报告新雇员。因此，它被用于月度就业数据的最终修订、a/k/a 基准，这些数据是根据调查估计的。它的缺点是它不按季节进行调整，并且季度结束后的几个月，QCEW 终于更新了，即使与上个月的基准修正相比，也有坏消息。在非季节性调整的基础上，即使在基准调整之后，该季度仍增加了 70,000 个工作岗位。与 2024 年第三季度相比，就业人数同比增长了 0.4%。为什么这么糟糕？因为根据 QCEW 的数据，第三季度就业人数减少了 -787,00
