Civilian Workforce: DOD Should Assess Lessons Learned to Better Understand Reduction Impacts
GAO 的发现国防部 (DOD) 各部门在年度资源配置过程中制定其计划要求并估算所需的资源，这一阶段称为规划。 GAO 发现，大约一半的国防部部门（40 个部门中的 22 个）计划在 2023 年至 2025 财年的至少一个财年 (FY) 内削减文职劳动力。这些削减幅度为某个组成部分文职劳动力的 0.1% 至 9.8%。 GAO 对国防部 2026 财年预算请求的审查确定了比之前财年更多的削减（见图）。计划削减文职劳动力的国防部 (DOD) 部门数量，n=40。在 GAO 选择进行更深入审查的 14 个部门中，有 11 个部门对 2023-2025 财年期间裁员的影响进行了一些分析，为他们的决
Supporting those who serve in the heart of paradise
阿拉巴马州红石兵工厂 – 位于威基基中心地带，Hale Koa Hotel 为符合资格的军事人员、退休人员、国防部文职人员提供服务。
Eight Measures of the US Price Level
总体 CPI 自 2025 年 1 月以来涨幅最小：图 1：总体 CPI（粗体黑色），环比 CPI，n.s.a. （绿色）、工薪阶层和文职人员 CPI（红色）、扣除住房的 CPI（橙色）、PCE 平减指数（紫色）、PPI 最终需求（青色）、PCE 平减指数、市场价格（黄绿色）、GDP 平减指数（粉色）、AIER 日常物价指数（蓝色），全部为对数，2025M01=0。资料来源：劳工统计局，[...]
Prime 特别行动文职人员回顾成功经验，为未来的美国冲突部门 (.gov) 规划未来Prime 特殊行动文职人员回顾成功经验，为未来规划未来 – 美国冲突部门 (.gov) 首先出现在《特种部队新闻》上。
Fort Sill celebrates Leadership Fort Sill Cohort 008 graduates
俄克拉荷马州锡尔堡。（2026 年 5 月 14 日）— 锡尔堡文职人员的 27 名成员作为锡尔堡领导力计划 008 号班 5 月毕业...
Price Levels and Implications of the PPI Release
标题，核心 PPI 高于彭博共识（月率 1.4% 对比 0.5%；月率 1.0% 对比 0.3%）。图 1：所有城市 CPI（粗体黑色）、工薪阶层和文职人员 CPI（绿色）、前住房 CPI（紫色）、环比 CPI（红色）、PCE 平减指数（黄绿色）、AIER 日常物价指数（粉色）、即将预报的 AIER EPI（粉色+）、PPI（天蓝色），所有 2025M01=1.0，采用对数刻度。环比 CPI [...]
Price Levels Relative to January 2025
日常物价超过实测 CPI 和分类指数：图 1：所有城市 CPI（粗体黑色）、工薪阶层和文职人员 CPI（绿色）、非住房 CPI（紫色）、环比 CPI（红色）、PCE 平减指数（黄绿色）、AIER 日常物价指数（粉色），全部 2025 年 1 月 = 1.0，采用对数刻度。环比 CPI 是 n.s.a. 4 月 AIER EPI 使用汽油价格变化进行即时预测。 4 月份 PCE 平减指数为 [...]
