环境的关键词检索结果

感知来自地球危险环境的声音

Sensing the Sounds from Earth’s Hazardous Environments

大量部署的低成本次声传感器提供了在火山、地震、野火和其他地球物理现象附近收集数据的实用方法。

BeReal 成为企业风险的原因 - SNS 风波的必然性,BeReal 风波的巧合

BeRealが企業リスクになる理由-SNS炎上の必然性、BeReal炎上の偶然性

■概要 2026年春天,BeReal引发了一系列信息泄露事件,其中包括西日本城市银行。与传统社交网站上存在许多故意拍摄并发布滋扰行为或不当评论的情况相比,BeReal 的特点是在工作或上课时拍摄的照片中意外反映机密或个人信息,即使当事人并无恶意或有意泄露信息。在本报告中,我们从“必然”的角度审视传统SNS的爆发,从“巧合”的角度审视BeReal的爆发,并审视其背后的亲密沟通和“通吃”文化。它还讨论了这样一个事实:虽然有限的查看和24小时后消失的机制给用户带来安全感,但它们也可以通过屏幕截图和屏幕录制轻松保存和传播。 ■目录 1 - 简介 2 - 滋扰行为视频传播的必然性 3 - 自己发帖的巧合

海平面上升可能会“淹没”红树林并释放碳

Rising seas could ‘drown’ mangroves and release carbon

Arya Iwantoro 博士领导的一项新研究,目前正致力于评估沿海和河口环境的长期稳定性

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VinDynamics 展示的中心是 Dyno,这是一款智能人形机器人,旨在作为现代生活环境的多功能助手。

SecAF 副主席祝贺 2026 届毕业生

Vice president, SecAF congratulate class of 2026

副总统 JD Vance 和空军部长 Troy Meink 在美国空军学院 2026 届毕业典礼上向 900 多名即将毕业的学员发表讲话。此次活动表彰了新官员准备领导和适应快速变化的全球安全环境的能力。

世界卫生组织再次出击:将气候变化重新包装为突发卫生事件

The WHO is at it Again: Climate Change Repackaged as a Health Emergency

毫无意义的是,尽管政府间气候变化专门委员会(IPCC)从其最末日般的情景中撤退,而且现实世界的数据显示人类对极端环境的适应能力大大增强,但无情地将每一次健康挑战描绘成“二氧化碳危机”的另一个症状是没有意义的。世界卫生组织再次出击:将气候变化重新包装为卫生紧急情况的帖子首先出现在“Watts Up With That?”上。

跳槽市场年龄结构变化——“35岁极限论”正在退去,跳槽机会向中老年人和女性拓展

変わる転職市場の年齢構造-「35歳限界説」は後退し、中高年・女性にも広がる転職機会

■摘要 本文根据总务省的劳动力调查、厚生劳动省的就业动向调查等就业统计数据,以性别差异和中老年人口的变化为中心,分析了近期换职市场的动向。雷曼冲击后跳槽人数减少,2010年代末转为增加趋势,在因新冠病毒大流行而暂时下降后又再次上升。其背后的原因是少子化导致的劳动力短缺以及企业积极招聘职业中期员工。从行业来看,跳槽较多的是“医疗/福利”、“住宿/餐饮服务业”等劳动力严重短缺的公共服务领域,信息通信业、专业技术服务业也有一定数量的跳槽。此外,近年来,跳槽市场的参与者也发生了变化。传统上以年轻人为主,但近年来中老年人比例不断增加。到40岁末,男性因跳槽而工资上涨的比例超过40%,女性到40岁末,跳槽

罗马传奇诗人贺拉斯的每日名言:“时间会揭露一切隐藏的事物;它会掩盖和掩盖现在闪耀的光彩”——这位以“及时行乐”闻名的历史人物为我们提供了有关真理、时间、人类感知以及为什么生活中没有什么是不变的鼓舞人心的教训

Quote of the Day by Legendary Roman poet Horace: “Time will bring to light whatever is hidden; it will cover up and conceal what is now shining in splendor” — Inspiring lessons on truth, time, human perception and why nothing in life is constant by the historical figure known for Carpe diem phrase

贺拉斯的每日名言:贺拉斯的名言“时间会揭露一切隐藏的事物;它会掩盖和掩盖现在闪耀的光彩”,凸显了时间在揭示真相和重塑感知方面的强大作用。这句话表明,没有什么是永远隐藏的,因为时间最终会揭露现实,同时也提醒我们,目前的名声、成功和荣耀都是暂时的,可能会随着环境的变化而消失。

年轻人在寻找“热门公司”吗?数据揭示20多岁人群职场偏好:“社会贡献与成长导向”

若年層は「熱い会社」を求めているのか~データで読む「社会貢献×成長志向」という20代の職場選好

■概要 近年来,强调“雄心”和“成长”的企业文化似乎引起了一些年轻人的共鸣。那么,年轻人是否正在回归所谓的“昭和式热血商业”取向呢?从整个就业市场来看,促进稳定、福利、工作方式改革以及为年轻工人提供更好待遇的大公司仍然很受欢迎。在对新员工的调查中,有很多声音表达了对工龄和终身雇佣的偏好。另一方面,约 60% 的学生表示,了解公司的宗旨会增加他们的申请意愿。年轻人似乎并不寻求严格的基于绩效的体系或理念,而是被工作场所所吸引,在那里他们既能感觉到自己在为社会做出贡献,又能实现个人成长。在本文中,我们根据日产研究所对 20 多岁全职员工的调查数据,从“成长、评价和管理层信任”、“社会和环境贡献”以及

气候政策是否超越了碳定价?

Has Climate Policy Moved Beyond Carbon-Pricing?

鉴于拜登政府最近在其大规模气候立法《减少通货膨胀法案》中依赖补贴的历史,人们很自然地会问,至少在美国,自由气候政策是否已经超越了碳定价工具。为了讨论这个问题和相关问题,我很幸运能加入……继续阅读“气候政策是否超越了碳定价?”该帖子气候政策是否超越了碳定价?首先出现在《环境的经济观点》上。

人工智能与气候的悖论

The Paradox of AI and Climate

人工智能是一枚双面硬币,具有造福环境的巨大潜力,同时也需要大量的水和能源。这两种对立的动力将如何平衡——或者可以吗?

Can Coney Island’s Dunes Protect Against Another Sandy?

Can Coney Island’s Dunes Protect Against Another Sandy?

Coney Island Creek 沙丘种植项目于 2021 年启动,目标是增强沿海地区的恢复能力,并为社区成员提供保护环境的实践经验。

Watt & Well 使太空和航空航天电气化

Watt & Well electrifies space and aerospace

法国电力电子中小企业 Watt & Well 为 Ariane 6、New Space 和 eVTOL 配备了适用于极端环境的不受 ITAR 约束的可靠系统。Watt & Well 的文章《Watt & Well 让太空和航空航天电气化》首先出现在 AeroMorning 上。

数据中心对城市构成热威胁

Дата-центры несут тепловую опасность городам

对数据中心对环境的热影响进行了实时研究。

泰国 GDP(2016 年 1 月至 3 月)- 增长超出预期,但快速进口压低外部需求

タイGDP(26年1-3月期)~成長予想上振れも、輸入急増で外需は下押し

泰国2026年1-3月实际GDP增长率1为2.8%,较去年同期的2.5%略有加快(图1)。超出市场预期2(2.4%),连续第二个季度实现同比增长。这一结果显示了泰国经济的韧性,尽管由于外部环境的不确定性和家庭债务持续居高不下,人们对经济衰退的担忧挥之不去。另一方面,经季节调整的环比增长率为0.7%,较上季度的1.9%有所放缓,复苏势头依然温和。从需求分项看,出口和投资支撑增长,但私人消费增速略有放缓,内需韧性仍不足。 NESDC将2026年的增长率预测维持在1.5%至2.5%不变,现在的焦点将是出口扩张是否会持续以及投资复苏是否会波及整体私人需求。 1 5 月 18 日,泰国国家经济和社会发展

更快地估算 AI 功耗的方法

A faster way to estimate AI power consumption

Gloria Mendoza / 脆弱生态系统中的数据中心对环境的影响 / 获得 CC-BY 4.0 许可 作者:Adam Zewe 根据劳伦斯伯克利国家实验室的数据,由于人工智能的爆炸性增长,预计到 2028 年数据中心将消耗美国总电力的 12%。改进数据 [...]

你的肝脏可能充满了塑料——科学家们对此感到震惊

Your Liver May Be Filling With Plastic – and Scientists Are Alarmed

科学家警告说,肝脏中积聚的微塑料可能会恶化肝脏疾病,并对全球健康构成日益严重的威胁。微塑料可能不仅仅污染海洋和生态系统——科学家现在相信它们还可能在人类肝脏中积累,并导致全球肝病负担日益加重。研究环境的研究人员 [...]

心理学说,那些不断试图在工作和家庭中给每个人留下深刻印象的女性并不是在寻求关注,她们可能承受着成为“完美女人”的完美压力

Psychology says women who constantly try to impress everyone at work and home aren’t attention seeking, they may be carrying the weight of perfection pressure to be ‘The Perfect Woman’

女性不断试图给别人留下深刻印象背后的心理表明,这种行为往往是由社会条件、表现完美的压力和情感生存本能决定的,而不仅仅是不安全感。在许多情况下,女性对环境的反应是,她们的价值取决于她们能否成功地满足他人的期望。