V16 sharpens skills in South Korea during Unit Deployment Program
美国陆军汉弗莱斯营 (USAG CAMP HUMPHREYS)，韩国 — 练习不重要，直到做对为止；这是关于练习，直到你不会出错为止。作为部队部署计划的一部分，第 6 海军陆战队第 1 营的海军陆战队员，与第 4 海军陆战团、第 3 海军陆战师一起前沿部署，于 2025 年 11 月 29 日至 2026 年 1 月 10 日在韩国各地进行训练，磨练了作战技能。
ARTRANS DA civilians share expertise, boost port operations readiness
弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡 - 陆军部文职人员正在利用他们的作战专业知识来扩大第 597 步兵团的学习范围并提高技能...
インドIT株の変調～AIによる「工数削減」とGCC台頭による「内製化」の進展～
■总结 2025年，印度市场在内需拉动下依然强劲，但IT指数下跌12.6%，明显落后于综合指数10.5%的涨幅。由于欧美企业对IT支出的“选择”，现有系统的维护和运营项目回落，订单停滞。预期的AI特殊需求先于成本降低，近期增速已放缓至最低水平。全球公司的企业基础（GCC）的扩张构成了结构性威胁。由于企业直接留住印度人才，外包需求萎缩，直接给本土IT企业的订单机会带来压力。此外，通过生成式人工智能大幅缩短开发时间正在挑战传统的“工时（人月）计费模式”的前提。未来，企业能否从单纯的劳动力供给，转变为以人工智能为基础创造附加值的“数字化转型伙伴”，将是企业重新增长的条件。 ■目录（成长型行业IT行业
■摘要 在中国，由于数字经济的发展，零工工作迅速增加并成为就业来源。另一方面，又分为容易进入的基于位置的业务和需要高技能的基于云的业务，工作条件和收入的差距正在扩大。也存在地区差异，基于地点的劳动力集中在城市，而基于云的劳动力则分布在农村地区。这一举措还涉及到根据现有技能重新配置劳动力，解决日益扩大的贫富差距将成为未来的一个重要问题。 ■目录 1 - 简介 2 - 区位型与云型 3 - 就业量的扩张与质的分化 4 - 区域结构转型 - 城市集中与区域分散并存 5 - 收入/技能两级结构 6 - 结论 近年来，在数字经济快速发展的背景下，基于平台的灵活工作方式，即所谓的“零工工作”，在中国迅速蔓
Continuous Learning Cultures: What High Performing Organizations Do Differently
了解高绩效组织如何通过将学习嵌入工作流程、使用人工智能并帮助员工不断提高技能来构建持续学习文化。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
ECCP backs strengthening of ICT Academy
菲律宾欧洲商会 (ECCP) 表示支持建立更强大的信息和通信技术 (ICT) 学院，以帮助在政府数字化推动过程中提高技能。在周四的一份声明中，商会欢迎签署第 12254 号共和国法案 (RA) 实施规则和条例 (IRR)，或电子政务 [...]
What is Active Learning? And Why it Matters
与传统教学方法相比，主动学习可以提高技能和知识。了解为什么它正在取代老式策略。帖子什么是主动学习？ 《Why it Matters》首先出现在 ViewSonic Library 上。
Top 10 podcasts to help you learn a language
从日语视频到德语新闻，语言博主 Lindsay Dow 推荐她最喜欢的播客，让您在提高技能的同时保持动力和灵感。多亏了夏奇拉，我早在上世纪九十年代初就成为了一名语言瘾君子。从那时起，我继续在开放大学攻读法语和西班牙语学位，同时我还学习了普通话、意大利语、德语和其他各种语言。由于正式学习永远不够，我一直在寻找其他方法来调动我的语言学习大脑，播客就是其中之一。以下是我最喜欢的一些：继续阅读...
