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青年失业率为何急剧上升？它可能不是人工智能。
纽约联邦储备银行的一项分析发现，人工智能无法解释代际招聘的差异。
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鉴于雇主和工人都将人工智能视为招聘低迷背后的主要驱动力，研究人员的分析可能出人意料。
然而，研究人员指出，青年失业率的上升“早于人工智能的快速扩散”，并且“即使我们保持各职业接触人工智能的程度不变，我们发现年轻工人和年长工人之间的差异在远程和非远程工作中仍然存在。”
研究人员以一家财富500强企业为例来解释这一现象。在疫情期间办公室关闭期间，该公司雇佣了更多有经验的员工，减少了缺乏经验的员工，理由是这些员工无法获得适当的指导和同事的反馈来发展。当它制定重返办公室协议时，它再次开始雇用更多的年轻员工。
作者指出，“一个转折”是，即使在重新开业后，该公司的分布式团队仍继续雇用更有经验的员工。