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人民与文化办公室2026年研讨会吸引了教职员工
近 440 名教职员工齐聚一堂，参加人民与文化办公室两年一度的研讨会，举办了 75 多场关于合作、健康和职业发展的会议。人民与文化办公室的 2026 年研讨会吸引了教职员工，首先出现在《今日雪城大学》上。
来源:雪城大学江华教授参加了人文办公室的2026年座谈会，对大学里正在发生的事情感到好奇。她的发现重塑了她对自己工作的看法。
“我从这次研讨会中得到的最重要的收获之一是，在整个大学中实施参与的方式非常广泛——从课堂教学和教师沟通到社区故事讲述和数据可访问性，”纽豪斯公共传播学院公共关系教授兼社区、文化和参与副院长姜说。 “研讨会表明，参与并不局限于单一学科或方法；相反，它是通过协作、创造力和包容性沟通实践而出现的。”
这种发现精神定义了 2026 年研讨会，这是一场由人民与文化办公室 (OPC) 在 2 月份主办的为期两天的教职员工专业发展活动。来自24个单位、部门、学院的近440名教职员工参加，其中约15%的与会者通过虚拟方式参加。
研讨会的主题“参与”既是一种邀请，也是一种愿望，旨在激发有意义的合作，并支持一个欢迎所有人的大学环境。
“参与是一种有意识的努力，是一种邀请积极参与的开放态度，”主管人员和文化的副总裁玛丽·格雷斯·阿尔曼德雷斯 (Mary Grace Almandrez) 在欢迎致辞中说道。 “研讨会反映了当人们分享他们的专业知识、创造力和对这个机构的关心时，一切可能实现。”
丰富的会议和体验项目
这次会议式的活动提供了超过 75 场会议，涵盖讨论小组、互动演示、快速演讲、创意作品和海报展示。演讲嘉宾来自18个单位、部门、院校。大约 20% 的会议提供直播，以适应不同的工作环境和地点。