India’s growth hinges on getting more women to work: Economic Survey
印度到 2047 年跻身发达国家地位的雄心取决于到 2050 年将女性劳动力参与率提高到 55%，因为结构性障碍阻碍了女性的经济参与。解决流动性、护理和社会规范问题对于国内生产总值的持续增长和避免严重的经济短缺至关重要。
Trump policy just killed 800 Home Depot jobs in red state: report
佐治亚州家得宝 (Home Depot) 宣布将裁减科布县约 800 个企业职位，这可能会给唐纳德·特朗普总统在即将到来的中期选举和随后的全国选举中对该州的计划带来问题。据《亚特兰大宪法报》报道，该公司宣布裁员的主要原因是“房地产市场放缓和消费者不确定性增加”。“家得宝发言人萨拉·戈尔曼 (Sara Gorman) 告诉 AJC，“许多受影响的员工都担任技术职位，并从事远程或混合工作。“一些受影响的员工在工作家得宝 (Home Depot) 称其总部为商店支持中心 (Store Support Center)，负责其他职位。据《亚特兰大宪法报》报道，该公司裁员之际，亚马逊宣布了自己计划裁员 1
The Fed’s Job Isn’t Getting Any Easier
美联储昨天如预期维持利率不变，但为未来确定正确的货币政策的挑战正在增加。在阅读了周三发布的美联储声明后，人们很容易产生不同的想法：“现有指标表明经济活动一直在稳步扩张。就业增长仍然[...]
Veteran Finds Opportunity, Work-Life Balance after Coming Home to Nebraska for Civilian Career
在美国海军陆战队服役后，Jerome Creasy, Jr. 几乎可以将自己的技能运用到任何状态。在考虑下一步之后，他选择内布拉斯加州作为他退役后职业生涯的地方。杰罗姆 (Jerome) 第一次体验内布拉斯加州是在 20 世纪 90 年代中期，当时他随退伍军人父亲搬到了奥马哈。 “我[…]《退伍军人在回到内布拉斯加州从事平民职业后找到机会、工作与生活的平衡》一文首先出现在内布拉斯加州经济发展部。
The U.S. Marine Corps Is Handing Out $60,000 Bonuses for Switching Jobs Mid-Career
海军陆战队的 2027 财年留用奖金计划为重新入伍并接受再培训进入高需求、低密度专业领域（例如网络作战、情报、反情报/人力情报、影响行动和无人机支持）的海军陆战队员提供重大激励措施（有时超过 60,000 美元）。美国海军陆战队正在为跳槽提供 60,000 美元的奖金职业生涯中期首次出现在 19FortyFive 上。
西奥多·罗斯福的著名格言“毫无疑问，生活所能提供的最好奖励就是有机会在值得做的工作中努力工作”，概括了他的“艰苦生活”哲学——相信真正的成就感来自奋斗和韧性，而不是安逸。这种精神是在 1903 年劳动节演讲中发表的，是在罗斯福自己的童年时期形成的。他出生时是一个体弱多病、患有哮喘的男孩，他通过锻炼和拳击严格地“塑造了自己的身体”。 西奥多·罗斯福总统的每日名言：“毫无疑问，生活所能提供的最好的奖励就是努力工作的机会......”首先出现在 19FortyFive 上。
Harnessing Flow: From Hollywood to Remote Work with Steven Puri Founder & CEO The Sukha Company
在数字不断泛滥的世界中，注意力已成为新的“沙漠中的稀缺水”。本集探讨如何通过审视高风险的好莱坞故事讲述与最佳体验科学的交叉点来重新获得焦点。主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与 Sukha 公司创始人兼首席执行官史蒂文·普里 (Steven Puri) 一起参与其中。在开发深度工作工具之前，普里曾在大型电影制片厂担任高级管理人员，负责监督《独立日》和《勇敢的心》等大片的制作，并管理《虎胆龙威》和《金刚狼》等系列电影。他分享了如何通过“心流”概念（心理学家 Mihaly Csikszentmihalyi 推广的一种状态）将制作大片所需的同样严格的注意力应用于现代生产力。对话深入探讨
L.A. Community Colleges Boost Work-Based Learning
洛杉矶社区学院促进基于工作的学习 Joshua.BayThu，01/29/2026 - 03:00 AM 四家洛杉矶社区学院合作，为学生扩大劳动力发展和职业准备机会。Byline(s)Joshua Bay
I’m a Teacher, and Defending Public Education Is Now Part of My Job
当资金、政策和学生的未来受到威胁时，教师必须走出课堂来推动变革。
Mothers of Massive Resistance: PTA Members Organize Minneapolis Relief Efforts
联邦特工于 1 月 7 日杀害明尼阿波利斯市的母亲蕾妮·古德 (Renee Good) 后，福克斯新闻评论员戴维·马库斯 (David Marcus) 谴责了“有组织的葡萄酒妈妈团伙”，这些“自以为是的白人妇女”团体正在使用“反法西斯主义策略来骚扰和阻碍移民和海关执法人员”。酒妈妈们？尝试 PTA 妈妈们。确实是母亲们，在整个 [...]
Flexible working should be an opportunity not a burden
《就业权利法》意味着学校必须适当考虑员工对灵活工作的要求，但林赛·佩蒂斯 (Lindsay Patience) 表示，这一变化可能有利于领导者灵活工作应该是机会而不是负担的帖子首次出现在学校周上。
生成AI時代の「仕事」をめぐる大学生の不安の実情－高い就職率でも揺れ動く、Z世代の「自己成長」意識
■概要 根据 Nissay 研究所 2025 年的一项调查显示，在获得工作机会的学生和 25 岁以下的在职成年人中，他们对自己是否能够跟上工作以及是否能够凭借自己的能力完成工作的担忧程度尤其高，他们更有可能意识到自己与社会的接触是现实的。此外，在 NTT Docomo 移动社会研究所进行的 2025 年调查中，关注“生成式 AI”的 20 多岁人群中，有相当一部分人表示“我认为这会导致思维和学术能力下降”、“人们的工作可能会被夺走”等担忧。对此，之前的研究指出，虽然生成式 AI 可以显着缩短信息搜索和文本创建等预处理过程，但并不一定保证有关人员的能力发展。此外，目前的大学生也表达了对自己成长机
Meet Prism, OpenAI's free research workspace for scientists - how to try it
由 GPT-5.2 提供支持，Prism 可帮助您起草论文、获取上下文参考资料等 - 只是不要将您的研究委托给它。
ABB Robotics leads global effort to standardize measurement of industrial robot energy consumption
• ABB 机器人技术公司正在与其他 11 个国家一起牵头制定国际标准化组织 (ISO) 技术规范，以测量工业机器人的能耗和效率• 新方法将提高透明度，让最终用户做出更明智的决策，并支持机器人行业跟踪和减少与机器人用电量相关的碳足迹
Most young adults in UK are anxious about jobs and the economy, research suggests
国王信托调查的受访者将人工智能和缺乏工作经验视为他们可能在生活中失败的原因根据国王信托的最新研究，超过十分之七的英国青少年和年轻人表示，他们希望自己不要在当前的经济环境下开始自己的职业生涯。该研究还发现，超过四分之一的 16 至 25 岁的人认为自己将在生活中失败，这凸显了进入劳动力市场的人日益焦虑。继续阅读...
Meltdown: GOP pollster predicts Trump pivot as job 'not fun' when 'public doesn’t applaud'
共和党民意调查专家弗兰克·伦茨 (Frank Luntz) 表示，唐纳德·特朗普总统终于看到了美国公众经济困境的曙光。伦茨在接受《华盛顿邮报》采访时评论道：“我认为他已经意识到现在的情况。他相信他可以通过自己的坚韧改变人们的看法。但负担能力是一个非常顽固的问题。”特朗普将于周二前往爱荷华州得梅因，在那里他将就负担能力危机发表演讲，这一问题邮报记者说，他过去一直在挣扎。白宫分社社长马特·维瑟（Matt Viser）写道：“特朗普一次又一次地试图将注意力集中在国内经济的不确定性上……一次又一次，总统的注意力转移到了其他地方。”当特朗普去年 12 月在宾夕法尼亚州的一家赌场开始经济之旅时，他不再谈论
Marine Corps now offers $60k bonuses for switching jobs mid-career
同意根据长期合同进行网络、情报和无人机操作等领域交叉训练的海军陆战队员可以获得巨额重新入伍奖金。海军陆战队步兵甚至也可以尝尝。海军陆战队退役后现在为职业中期换工作提供 6 万美元奖金，该奖金首先出现在《任务与目的》上。
