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用人工智能重新思考教育:通过人工智能驱动的学习设计创造更有吸引力的学习体验

Rethinking Education With AI: Create More Engaging Learning Experiences With AI-Powered Learning Design

了解如何通过自适应测验、开放式场景、模拟、辅导反馈和以人为本的创新,将人工智能转化为更好的学习设计,以实现更具吸引力的工作场所学习。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

初创企业营销教 L&D 团队如何衡量培训投资回报率

What Start-Up Marketing Teaches L&D Teams About Measuring Training ROI

本文向 L&D 专业人士展示了如何采用五个核心的初创企业营销衡量原则(归因建模、群组分析、CAC 式成本核算、实验速度和投资回收期),最终以企业衡量其他一切的方式来衡量培训计划。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

阿尔及利亚蜘蛛动物群 (Araneae) 的新增内容:来自撒哈拉北部的五个物种的首次记录

Additions to the spider fauna (Araneae) of Algeria: first records of five species from the northern Sahara

阿尔及利亚蜘蛛动物群(Araneae)的新增:来自北撒哈拉的五个物种的首次记录摘要尽管阿尔及利亚撒哈拉沙漠有广阔的干旱景观和独特的生态条件,但对阿尔及利亚撒哈拉蜘蛛动物群的研究仍然很少。在这项研究中,我们根据在撒哈拉北部埃尔梅盖尔地区收集的材料,报告了从阿尔及利亚新记录的五种蜘蛛。这些是 Rhysodromus lepidus (Blackwall, 1870) (Philodromidae)、Pellenes hedjazensis Prószyński,1993 (Salticidae)、Jordanian TheridionLevy & Amitai, 1982 (Theridiidae

农民称准备好降低关税的进口产品已经很便宜

Farmers say imports being readied for tariff reductions are already cheap

FARMERS 周一表示,考虑削减关税的主要进口农产品已经很便宜,不需要进一步的价格优势。 Samahang Industriya ng Agrikultura 主席 Rosendo O. So 表示,例如,由于来源国的生产和燃料成本较低,猪肉已经很便宜。 “对于来自巴西的猪肉......出口[...]

克劳德 AI 教学设计师:完整指南 (2026)

Claude AI For Instructional Designers: Complete Guide (2026)

为教学设计师和 L&D 领导者提供的 Claude AI 战略性、简洁的指南。了解 Claude 是什么、谁拥有它、它如何工作以及如何使用它来创建学习内容。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

印度-乌兹别克斯坦联合军演将于4月12日至25日举行

India-Uzbekistan joint military exercise to be held from April 12-25

4月12日至25日,来自印度和乌兹别克斯坦的勇敢士兵将齐聚乌兹别克斯坦,进行一场激动人心的联合军事演习“Dustlik”。这一协作培训计划旨在增强他们的联合作战能力,特别是在特种作战方面,同时也促进宝贵的最佳实践的交流。

Sumeet SSG 与 Pinnacle Industries 合作,加强马哈拉施特拉邦的 EMS 车队

Sumeet SSG partners Pinnacle Industries to strengthen Maharashtra’s EMS fleet

根据合作,合作伙伴将推出高级生命支持、基本生命支持 (BLS) 和新生儿救护车

项目推广

Project Outreach

美国空军刑事上诉法院最近对雪城大学法学院进行了项目外展访问。这是一份有价值的报告。摘录:参与 Project Outreach 的人员会撰写法庭之友陈述并进行现场口头辩论,这些职责有助于他们从课堂跨越到法庭。法学院二年级学生艾娃·杜斯曼 (Ava Dussmann) 和汉娜·赖斯 (Hannah Rice) 是美国政府法庭之友(即被上诉人)的成员。他们有望成为空军法官辩护人(JAG),这次经历让他们大开眼界。真实的人。真实案例。不允许犯错。“我很感激有机会进入这个我长期以来梦想的世界,并与该领域由学生、教授和从业者组成的出色团队一起工作,”杜斯曼说。 “通过这个机会,我们研究并了解了《统一军事

eLI 自豪地呈现:与 CLO David James 一起进行的 AMA(有问必答)

eLI Proudly Presents: AMA (Ask Me Anything) With CLO David James

本次 AMA 的主讲人是 CLO David James,他在该领域拥有多年的经验,他解决了 L&D 专业人士当今面临的难题。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

为什么学习系统必须超越平台

Why Learning Systems Must Evolve Beyond Platforms

了解组织如何超越 LMS 和 LXP,构建集成的学习生态系统,从而提高参与度、生产力和业务成果。本文首次发表在 eLearning Industry 上。

纪念 2026 年自闭症接纳月:重新思考神经多元化员工的软技能培训

Honoring Autism Acceptance Month 2026: Rethinking Soft Skills Training For Neurodiverse Employees

为了纪念 2026 年世界自闭症接受月,eLI 讨论了组织如何改善神经多元化员工的软技能培训。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

Human Asset 推出 gAImify Hub 以实现基于人工智能的自适应工作场所学习

Human Asset Launches gAImify Hub For Adaptive AI-Powered Workplace Learning

Human Asset 宣布推出 gAImify Hub,通过人工智能辅助设计、开放式场景、实时模拟和人机交互审核,帮助组织创建个性化、自适应和基于实践的培训。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

13 项人工智能技能,帮助您的员工迎接人工智能驱动的未来

13 AI Skills To Equip Your Workforce For An AI-Driven Future

本指南详细介绍了 13 项基本 AI 技能和战略培训计划,以帮助您的员工在 AI 驱动的世界中蓬勃发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

Aeromax 收购加利福尼亚州的 Ely

Aeromax acquires Ely in California

商业和军用航空航天售后支持公司 Aeromax Industries 收购了精密航空航天加工专家 The Ely Co。Aeromax 收购加州 Ely 的消息首先出现在《航空商业新闻》上。

本周报道及专栏摘要[3/31-4/6期]

今週のレポート・コラムまとめ【3/31-4/6発行分】

▼研究者的眼睛 ☆ 投资领域的买卖趋势(2016年3月) ~ 海外投资者显着净卖家 ~ ☆ <终身活跃社会系列(一)>重新考虑老年人社会参与的支持措施 ~ 梳理多样化社会参与需求与选择之间的关系 ~ ☆ 推荐书籍:世界大战史第10卷第二次世界大战 - 国立国会图书馆数字馆藏 - ---------------------------------- ▼Weekly Economist Letter ☆Trends in real wages and their characteristics in the manufacturing and service industries in Japan

IEEE 模糊系统汇刊,第 34 卷,第 4 期,2026 年 4 月

IEEE Transactions on Fuzzy Systems, Volume 34, Issue 4, April 2026

1) 客座社论:模糊大型模型专题:桥接不确定性和创造力作者:H. Yu、Q. Liu、W. Pedrycz、J. Lu 页数:1039 - 10402) FMA-Net:用于细粒度图像识别的模糊相互注意网络作者:H. Huang、J. -H.李,S.-K。 Oh, Z. Fu, J. H. Yoon, W. Pedrycz 页数:1041 - 10523) 通过大型语言模型对权衡总成本和客户满意度 VRP 中的上下文进行建模作者:H. -W.丁,Z.-S。 Chen, Y. Yang, W. DingPages: 1053 - 10634) 通过模糊隶属聚合审计大型语言模型中的部分数据集使用作

从被动到有目的:2026 年人工智能将如何重塑企业学习策略

From Passive To Purposeful: How AI Is Reshaping Corporate Learning Strategies In 2026

大多数组织在企业培训上投入巨资,但学习很少转化为可衡量的绩效变化。到 2026 年,人工智能将为 L&D 专业人员提供解决这个问题的工具:个性化学习路径、智能内容支持、预测分析和实时绩效帮助。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

人工智能在改进企业培训计划中的作用

The Role Of Artificial Intelligence In Improving Corporate Training Programs

人工智能正在通过实现个性化学习并提供有用的学习见解来改善企业培训。本文探讨了人工智能技术如何帮助组织建立更有效的培训计划并支持持续的员工技能发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。